SSC薪酬主管岗位职责 岗位职责 1.负责ssc/人力系统日常维护和优化工作 2.参与员工招聘、面试及录用等工作的协调与执行 3.完成部门其他日常工作任务 4.领导交办的其他事宜 5.协助进行薪资调查、分析等相关工作 6.根据岗位设定,结合绩效评估方案制定考核标准并实施考核工作...
5.掌握薪酬绩效设计方法,了解现代企业薪酬绩效管理体系设计和管理流程,有中大型公司薪酬福利方案设计、绩效管理的成功推进经验;6.熟悉人力资源SSC各项工作流程,有规范化、标准化流程管控经验;7.良好的文案策划及撰写能力,并能结合企业发展阶段及经营特点制定合适、可行性制度及流程;8.熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT等...
SSC-薪酬主管 - K· 薪 瑞幸咖啡 互联网 已上市 更换职位 招聘中 绩效管理岗 - K· 薪 某大型医疗健康公司 立即沟通 职位详情 深圳 3-5年 本科 1000人以上 五险一金及其他福利管理 薪资核算 考勤管理 岗位职责: 1、月度薪酬核算 2、员工考勤管理 3来自BOSS直聘、员工合同管理 4、第三方人力外包管理 5、HR...
SSC薪酬主管岗位职责 岗位职责 1.负责ssc/人力系统日常维护和优化工作 2.参与员工招聘、面试及录用等工作的协调与执行 3.完成部门其他日常工作任务 4.领导交办的其他事宜 5.协助进行薪资调查、分析等相关工作 6.根据岗位设定,结合绩效评估方案制定考核标准... 查看更多SSC薪酬主管岗位职责信息 登录后查看全部去登录...
[北京万古恒信科技有限公司最新招聘信息]诚聘SSC薪酬主管,工作地点位于,公司规模200-499人人,薪资待遇8000-13000元元,工作经验应届毕业生,学历要求本科,岗位职责:1.负责日常入转调离等人力运营工作的顺畅和有序,保障SSC服务工作的及时性、准确性,维护良好的员工关系与服
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