自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)是心理学领域非常重要的一种理论,由理查德·瑞安(Richard M. Ryan)和爱德华·迪西(Edward L. Deci)在1970年代初期提出。它涵盖了较多的动机类型,可以有效地评估学习者的学习动机,为动机研究提供了新的方向。 作为一种新的动机理论,自我决定理论强调人类行为的自我决定程度...
● 自我决定理论● 自我决定理论(Self-Determination Theory,简称SDT)是一种有关人类动机与人格发展的理论,最早由Deci和Ryan于20世纪80年代提出。该理论认为,人类的行为动机可以分为内在动机和外在动机,并受到三个基本心理需求的驱动:自主性(autonomy)、胜任感(competence)和关系性(relatedness)。当这些需求被满足时,个...
自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)是心理学领域非常重要的一种理论,由理查德·瑞安(Richard M. Ryan)和爱德华·迪西(Edward L. Deci)在1970年代初期提出。它涵盖了较多的动机类型,可以有效地评估学习者的学习动机,为动机研究提供了新的方向。 作...
正是在这一背景之下,自我决定理论(Self-determination theory,SDT)应运而生,这是美国心理学家Deci和Ryan在20世纪70年代末提出的关于人类行为的动机理论, 从有机辩证的角度,该理论描述了外部环境如何促进内部动机和外部动机的内化过程,揭示了影响个体动机的有效途径[1] 。 这一理论发展至今已经形成诸多子理论,主要包括...
SDT理论,即自我决定理论(Self-Determination Theory),是一个关于个体动机、自主权和心理需求满足的重要理论框架。
心理学家们努力去识别、定义、分类人的各种动机,如被人熟知的马斯洛需求层次理论。而 自我决定理论(Self-determination theory 简称SDT)从另一个视角来探视人的心理动机,即将人的动机分类为:内在动机(Intrin…
SDT(Self-Determination Theory)是一种心理学理论,由心理学家加拿大的Richard M. Ryan和Edward L.Deci于1985年提出。SDT理论以自主决定(self-determination)为基本原则,认为人们在自己的行为中具有自主性和可控性,把自主性和可控性作为有效的行为变量,将心理、行为和社会因素相互联系,用以说明人们何时会作出更有针对性...
项目管理中的SDT指的是自我决定理论(Self-Determination Theory)。这个理论主要探讨人类行为的动机,尤其是在工作环境中。 SDT的核心内容:SDT认为,人们的动机可以分为内在动机和外在动机,而内在动机通常更能激发人们的主动性和创造力。 在项目管理中的应用:在项目管理中,理解SDT有助于管理者更好地激励团队成员,提高项目...
德西和瑞安提出了一种动机理论,该理论假设了所有人都试图满足的三种需要:能力、关联性和自主性(Deci Ryan, 1980, 1985, 2000)。能力(competence)指的是我们控制环 境的需要,这类似于班杜拉的动因概念。关联性(relatedness )就是与他人保持相属感的需要。自主性(autonomy)就是我们自由地将经验与自我感整合到一起的...
Self – determination Theory: quantitative and qualitative point of view (extrinsic motivation can also vary in the degree to which individuals have internalized and integrated the reason for behavioral engagement) 4 types of extrinsic motivation (ranging from low to full personal endorsement2) ...