在了解企業自身影響力之後,可以依據SDGs的17項目標,設定符合自家公司特性的永續發展目標作為標的,且建議可以依循SMART原則執行(目標具體Specific、可衡量Measurable、可達成Achievable、有相關Relevant、具有時限Time-bound),逐步制定計畫。 3.訂定行動方案 在確定目標及計劃後,行動方案
働き方改革、不平等の解消などの経済面」「気候変動や環境保護など環境面」について幅広く目標を定めていて、持続可能な経済成長を目指しながら、「誰ひとり取り残されない(leave no one behind)」という基本理念のもと、各国が力を結集してゴールを目指しています。
持続可能な開発目標 (SDGs)誰も取り残されない地理学的アプローチを採用国連のグローバルな目標に向けた行動を加速 国連(UN) の持続可能な開発のための 2030 アジェンダと 17 の SDGs は、人々、地球、その繁栄と平和を支援するための世界的な行動の呼びかけです。 GIS テクノロジは、各目標...
「SDGsという言葉を聞いたことがあるか」という質問に「ある」と答えた人は前回より微増。SDGsを知ったのは「仕事で関わりがある」が増え、17の目標のうち、「気候変動に具体的な対策を」に関心がある人も増えるなど、実生活に基づいてSDGsが広がりつつあることがわかりました。 (上の写真は...
ICTは人々の生活や企業活動に必要不可欠となっており、SDGsの17の目標すべてと、何らかの関連性があると考えます。私たちがFujitsu Wayで掲げる理念と、SDGsの方向性は一致すると考えています。 SDGsを起点としてデジタル技術でお客様に価値を提供しています。お客様のお客様を通じて、その先の社...
望ましい未来の実現 国連が推進する「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成への取り組みが進展する中、企業には、自社や自社のエコシステムの持続的な成長とSDGsが達成された世界の実現、あるいはその先にある「望ましい未来」づくりに貢献するための、サステナビリティ/ESG課題の解決に向けた...
またNSKでは、全従業員に事業活動を通じたSDGsの取り組みを理解してもらうことを目的に、階層別の研修やeラーニングを実施し、従業員への浸透を図っています。 NSKのSDGs宣言および取り組み宣言 NSKは、SDGsの17の目標を全て尊重しています。その上で、企業理念で定めている社会的な役割・責任、さ...
SDGs(持続可能な開発目標)に関連する、ヤマハ発動機グループの主な取り組みをご紹介します SDGsに対する考え方 「国連持続可能な開発サミット」が2015年9月に開催され、「人間、地球および繁栄のための行動計画」として17の目標と169のターゲットで構成される「持続可能な開発目標(Sustainable ...
本対談シリーズでは、PwC Japanのプロフェッショナルと各界の有識者やパイオニアが、SDGs17の目標それぞれの現状と課題を語り合い、ともに目指すサステナブルな未来への道のりを探っていきます。
医療 質の高い教育 ジェンダー平等性 気候変動に対する行動 不平等を減らす connect 4 steps to cultivating a more inclusive research landscape connect making progress towards a more inclusive research ecosystem relx sdg リソースセンター: 持続可能な開発目標に関する最先端の情報 ...