8人订阅,更新于2025.02.06,人事部经理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?50.4%的岗位拿￥6-10K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占39.5%,经验3-5年最多占24.3%。 最新招聘 岗位职责 工资收入 人事部经理岗位职责人事部经理 岗位职责来自 广东昌兴印务有限公司 岗位要求: 1、完善部门规章、制度并监督、...
通过岗位职责、工作内容,告诉你人力资源部经理和人事部经理的区别?还为你对比人力资源部经理和人事部经理的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓人力资源部经理和人事部经理哪个好?人力资源部经理 人事部经理职责综述: 根据公司发展战略、经营计划拟订和实施人力资源年度工作计划,通过有效实施人才配置、培训发展、激励...
说明:人力资源部经理和人事哪个工资高?人力资源部经理高于人事。人力资源部经理平均工资￥11.8K/月,2024年工资￥11.8K,2024年工资高于2023年,人事平均工资￥6.9K/月,2024年工资￥6.9K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
通过岗位职责、工作内容,告诉你人力资源部经理和人事主管的区别?还为你对比人力资源部经理和人事主管的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓人力资源部经理和人事主管哪个好? 最新招聘 岗位职责 工资收入 人力资源部经理 人事主管 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持...
说明:人事部经理和人事经理哪个工资高?人事部经理低于人事经理。人事部经理平均工资￥9.0K/月,2024年工资￥9.0K,2024年工资高于2023年,人事经理平均工资￥10.5K/月,2024年工资￥10.4K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
50.4%岗位拿￥6-10K/月,年薪￥7-12W,2023年较2022增长了3%。 按学历统计,中专工资￥6.3K。 按经验,应届生工资￥8.2K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位593个,占全国0.002%。 地区分布主要集中在北京,深圳。 就业单位:酒店占10.3%,酒店管理占7.3%,餐饮占6.9%。
说明:人事部经理和hr哪个工资高?人事部经理低于hr。人事部经理平均工资￥9.0K/月,2024年工资￥9.0K,2024年工资高于2023年,hr平均工资￥14.8K/月,2024年工资￥14.7K,2024年工资低于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
87.5%岗位拿￥4.5-8K/月,年薪￥5-10W,2024年较2023下降了26%。 按学历统计,本科工资￥5.4K。 按经验,1-3年工资￥3.8K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位9个,占南宁0.004%。 工作区域,主要分布在江南区,兴宁区。 就业单位:无公害蔬菜占25%,餐饮占25%,供应链管理占12.5%。
61.9%岗位拿￥10-20K/月,年薪￥12-24W,2023年较2022下降了25%。 按学历统计,大专工资￥12.6K。 按经验,1-3年工资￥12.5K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位15个,占深圳0.001%。 工作区域,主要分布在福田区,南山区。 就业单位:代理分销占23.8%,代餐占19%,婚庆占19%。
岗位职责: 1.根据集团战略目标,组织制定项目发展战略、经营目标、工作计划和财务预算; 2.建立健全的目公司管理体系,规范公司各项制度和流程建设; 3.主持外部关系协作,维护当地相关政府部门关系,处理危机公关等工作,保证热电厂顺利运行;经营拓展、维护客户关系,实现经营任务; 4.统筹生产运营管理,落实各项安健环指标、生产...