基于Price-Mueller模型的J银行员工离职影响因素研究.pdf,摘要 银行业之间的竞争,其实质是银行核心人才的竞争,特别是当前信息和互联网技 术的不断更新换代及银行业务创新日新月异的大背景下,银行业要想自身具备较强的竞 争力并取得长足发展,必须拥有人才资源这一第一生
内容提示: 基于Pr.ce—MueIl er模型的大学生离职原因研究上海杉达学院商学院专职辅导员摘要:近年来,随着普通高等院校毕业生人数的增加,大学生就业问题得到了社会的高度关注,但随之产生的大学生高频的跳槽,尤其是初为职业新人3年里期间频繁地更换工作不仅造成企业人才流失,制约了企业的发展,同时也有碍于大学生自身职业...
pricemueller模型含义是可以更好研究中小企业员工离职因素，从而可进行调节。1.Price - Mueller模型是Price系列研究模型中经典的、影响力大的模型。2.国内学者、研究人员运用该模型验证了我国企业员工离职也适应该模型，这为我们进一步研究“空巢青年”在中小企业的离职因素分析提供了方向，能较好地解释该类企业...
本文采用Price-Mueller(2000)模型对于案例医药企业Y公司所面临的员工离职问题进行研究,希望通过研究发现影响Y公司员工离职的因素,根据得到的影响因素提出相应的可行性对策。 关键词:员工离职; 员工流失; Price-Mueller(2000) 目录 摘要 Abstract 1 绪论-4 1.1研究背景-4 1.2研究目的和意义-4 1.2.1研究目的-4 1.2....
基于Price-Mueller(2000)模型的保险公司员工主动离职风 险研究的开题报告 一、研究背景 随着保险市场的不断扩大,保险公司在全球范围内扮演着重要的角色。然而,在保险 公司内部,员工的流动性越来越高,主动离职风险也越来越高,这给保险公司带来了 一定的压力和负面影响。因此,研究保险公司员工主动离职风险的影响因素和机...
基于Price-Mueller(2000)模型的物流企业员工离职原因分析及建议-以林森物流集团有限公司为例进 星级: 6 页 基于Price-Mueller(2000)模型的技术人才离职问题分析及对策研究 下载积分: 2000 内容提示: 硕士学位论 文基 于模型的 技术 人才离职问题分、 析及 对策 砑究■作者李金平 文档格式:PDF | 页数:61 | ...
基于Price.Mueller(2000)模型的技术人才离职问题分 析及对策研究 ResearchontheProblem Analysis and Countermeasuresofthe Technology TalentTurnover Basedon Price-Mueller(2000)Model 作者姓名:*** 导师姓名:**玉**学位类别:管理学 学号:11120795 职称:副教授 学位级别:硕士 学科专业:企业管理研究方向:人力资源与管理...
Price_Mueller离职模型中价值观变量调节作用的实证研究_张勉
基于修正Price-Mueller 模型的员工离职原因分析——离职倾向的中介作用基于修正 Price-Mueller 模型的员工离职原因分析 Copyright 博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved. Copyright 博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved. Copyright 博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved. ...
基于Price-Mueller(2000)模型的保险公司员工主动离职风险研究的开题报告 一、研究背景 随着保险市场的不断扩大,保险公司在全球范围内扮演着重要的角色。然而,在保险公司内部,员工的流动性越来越高,主动离职风险也越来越高,这给保险公司带来了一定的压力和负面影响。因此,研究保险公司员工主动离职风险的影响因素和机制,对...