PIP绩效改进计划表 部门：工作中需要改善的地方 绩效改进计划表 工号：姓名：绩效状况描述 填表日期：职位：年月日 绩效改进期：个月（最长不超过3个月）考核目标 1.2.绩效改进目标 3.4.5.员工本人签名、日期：PIP绩效改进计划 开始日期：年月日 考核标准 第次 结束日期：年月日 结果值（百分制）是否通过 直...
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有关改进计划内容如下: 一、绩效表现中存在的不足: 二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:1个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标: 目标项 目标 目标值 衡量标准 考核权重 业绩目标 任务指标 医院指标 连锁指标 特许点指标 能力提升目标 价值观改进目标 3、结果应用:若绩效改进期考核合格,...
本作品内容为绩效改进计划表(PIP), 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 熊猫办公为您提供...
“PIP绩效改进计划”,由直接主管与员工面谈时填写,经员工本人签字确认后,将文件扫描报备HR,原件由直接主管留存;“绩效改善情况说明”由部门主管于绩效改进计划结束后确认,最终由HR保管;3、如门店、工厂员工需绩效改善,经部门主管签核后,最终由当地HR保管;4、如办公室员工需绩效改善,经部门主管、人力资源总监签核后,...
绩效改进计划表(PIP) 绩效改进计划(PIP)尊敬的同志:在考评周期内,您未能达到任职岗位的要求。根据公司绩效管理规定,我们为您提供了绩效及行为改进的机会。改进计划如下:一、绩效表现中存在的不足:二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:一个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标:目标项目标任务...
有关改进计划内容如下: 一、绩效表现中存在的不足: 二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:1个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标: 目标项 目标 目标值 衡量标准 考核权重 业绩目标 任务指标 医院指标 连锁指标 特许点指标 能力提升目标 价值观改进目标 3、结果应用:若绩效改进期考核合格,...
个人绩效改进计划表 员工信息 姓名: 公司: 岗位: 晋升到任日期: 直接上级: 考核期限 开始日期: 结束日期: 改进计划 项目类别 内容 完成时间 完成结果 重点工作计划 项目类别 能力发展项目 能力提升的方式方法 行动计划 能力提升计划 项目类别 工作方法待改进项 行动计划 工作方法 提升计划 自己确认签字: 上级领导...
1、此表目的：帮助员工提升绩效，以便于员工更好的完成工作；2、“工作中需要改善的地方”与“PIP绩效改进计划”，由直接主管与员工面谈时填写，经员工本人签字确认后，将文件扫描报备HR，原件由直接主管留存；“绩效改善情况说明”由部门主管于绩效改进计划结束后确认，最终由HR保管；3、如门店、工厂员工需绩效改善，...
Yixiaochuan---易小川 绩效改进计划表 PIP 填表日期 年月日 员工姓名 所属部门 上级姓名 员工工号 入职日期 上级工号 起始日期 结束日期 上级电话 改进总目标 第一周 改进目标 具体行动措施 第二周 改进目标 具体行动措施 第三周 改进目标 具体行动措施 第四周 改进目标 具体行动措施 拟制 审核 批准 1.此表...