PIP绩效改进计划表 部门：工作中需要改善的地方 绩效改进计划表 工号：姓名：绩效状况描述 填表日期：职位：年月日 绩效改进期：个月（最长不超过3个月）考核目标 1.2.绩效改进目标 3.4.5.员工本人签名、日期：PIP绩效改进计划 开始日期：年月日 考核标准 第次 结束日期：年月日 结果值（百分制）是否通过 直...
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有关改进计划内容如下: 一、绩效表现中存在的不足: 二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:1个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标: 目标项 目标 目标值 衡量标准 考核权重 业绩目标 任务指标 医院指标 连锁指标 特许点指标 能力提升目标 价值观改进目标 3、结果应用:若绩效改进期考核合格,...
本作品内容为绩效改进计划表(PIP), 格式为 docx, 大小1 MB, 页数为1, 请使用软件Word(2010)打开, 作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容, 源文件无水印, 欢迎使用熊猫办公。 熊猫办公为您提供...
“PIP绩效改进计划”,由直接主管与员工面谈时填写,经员工本人签字确认后,将文件扫描报备HR,原件由直接主管留存;“绩效改善情况说明”由部门主管于绩效改进计划结束后确认,最终由HR保管;3、如门店、工厂员工需绩效改善,经部门主管签核后,最终由当地HR保管;4、如办公室员工需绩效改善,经部门主管、人力资源总监签核后,...
绩效改进计划表(PIP) 绩效改进计划(PIP)尊敬的同志:在考评周期内,您未能达到任职岗位的要求。根据公司绩效管理规定,我们为您提供了绩效及行为改进的机会。改进计划如下:一、绩效表现中存在的不足:二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:一个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标:目标项目标任务...
有关改进计划内容如下: 一、绩效表现中存在的不足: 二、原因分析与改进举措: 1、绩效改进期:1个月,自年月日起至年月日止。 2、绩效改进的具体目标: 目标项 目标 目标值 衡量标准 考核权重 业绩目标 任务指标 医院指标 连锁指标 特许点指标 能力提升目标 价值观改进目标 3、结果应用:若绩效改进期考核合格,...
个人绩效改进计划表 员工信息 姓名: 公司: 岗位: 晋升到任日期: 直接上级: 考核期限 开始日期: 结束日期: 改进计划 项目类别 内容 完成时间 完成结果 重点工作计划 项目类别 能力发展项目 能力提升的方式方法 行动计划 能力提升计划 项目类别 工作方法待改进项 行动计划 工作方法 提升计划 自己确认签字: 上级领导...
1、此表目的：帮助员工提升绩效，以便于员工更好的完成工作；2、“工作中需要改善的地方”与“PIP绩效改进计划”，由直接主管与员工面谈时填写，经员工本人签字确认后，将文件扫描报备HR，原件由直接主管留存；“绩效改善情况说明”由部门主管于绩效改进计划结束后确认，最终由HR保管；3、如门店、工厂员工需绩效改善，...