日本IBMの取り組みのユニークな点 日本IBMのLGBTQ+への取り組みのユニークな点として,LGBTQ+当 事者の存在を忘れることはできません.2003年に一人のゲイの社員 が人事と接点を持ったことから日本IBMのLGBTQ+の活動はスタート し,しばらくは当時者によるコミュニティーがその活動の主体でした. ...
我們組織、舉辦及參加一系列培訓活動及工作坊,以促進對無意識偏見及愛滋病教育等重要議題的瞭解。 加入變革運動 Oracle 是 LGBTQ+ 平權的支持者。我們與倡導平權及公開支持「法庭之友」(friend of the court) 意見書的組織建立策略夥伴關係,支持所有人享有平等權利。我們很榮幸獲人權運動評為 LGBTQ+ 平等的最佳工作...
活動介紹 有沒有想過,關於這個島國城邦的 LGBTQ 生活,我們還有很多東西有待發現,但卻隱藏在衣櫥裡,等待著被曝光? 包容性健行之旅是一次沉浸式旅程,深入了解新加坡 LGBTQ 歷史的過去和現在,旨在豐富人們對當地 LGBTQ 文化和社區的了解,並讓他們能夠自豪地發現。
了解粉紅點的歷史 - 新加坡一年一度的 LGBTQ 驕傲活動已成為一種國際現象漫步穿過當地地標、別緻的酒吧和郁鬱蔥蔥的公園,欣賞新加坡的美景擴大你的視野,把你的空閒時間花在遠離日常生活的地方去了解更多!正如BBC、Zula、Dear Straight People 和 Historiyogi 的專題報導!請根據新加坡的天氣穿著舒適的衣服!提供...
LGBTQ+社員各自の状況や考え方を尊重し、Equal at McKinseyメンバーは自分の情報を開示する範囲と活動への参加レベル(LGBTQであることをオープンにし積極的に活動をリードする、Equal at McKinseyネットワーク・限定的に開示して活動する、匿名メンバーとなり情報を受け取る)を自分で選ぶことができ...
こうした問題を解決するために、ろうLGBTQなどの当事者たちが集まって、LGBTQの新しい手話を作ったり、LGBTQの集まりに理解ある手話通訳者を同席させたりといった活動を進めています。 Getty Images 4.多様性のある社会の実現へ 人間は一人一人違います。顔も身長も体重も十人十色ですし、心もそれ...
在中國,同性戀已經不再是刑事犯罪,但看不見的紅線和難以言明的規則依然存在。儘管在過去十年取得了一些進展——許多大都市設有酷兒場所並舉辦LGBTQ+活動,活動家們甚至在該國遊說同性婚姻——但社群在線上和線下空間都在被逐漸壓縮。 儘管對LGBTQ+族群的普遍態度比以前更加寬容,但由於社會接受度低,許多人仍然不願透...
欲了解更多關於橘郡 LGBTQ 中心的資訊,請上:https://www.lgbtqcenteroc.org/。 我們歡迎我們的玩家社群加入暴雪及LGBTQ+ 員工群體,透過遠距或親自參與今年的慶祝活動。 現在可以在暴雪線上商店購買暴雪同志驕傲系列商品:
多様性は会社や社会にとって強さであり、成長に欠かすことはできません。オラクルではD&Iを推進するカルチャー作りのため、日本において社員の意思と挑戦を元に活動する3つのEmployee Resource Group(ERG)があります。 障がいのある方やそのご家族・友人を支援し、ともに働きやすい環境づくりを目...
擁有愛丁堡納皮爾大學國際節日和活動管理與創業專業一級榮譽學位的穆特最近告訴BBC:「冰壺社群一直都非常支持我。我從未與任何人發生過任何問題。」 Bruce Mouat Bruce Mouat 埃里克·拉德福德 Eric Radford 這位加拿大花樣滑冰運動員在2018年創造了歷史,成為第一個在冬奧運會上贏得金牌的公開同性戀者。在同一屆比賽中,...