この 中でもっとも多くの割合を占めたのが「知識ある他人事層」で, 34.1%に及んでいます.20年以上もLGBTQ+に取り組んでいる日本 IBMにおいても状況は同じで,500人を超えるアライが存在していて も,具体的な活動に参加する人は限られており固定化しているのが現 状です.会社を変えるためには,...
男性と女性が愛し合う「異性愛」以外にも、さまざまな「性」があります。 これは最近になって新しく出てきたわけではなく、人類のどの時代、どの地域にも一定の割合でそうした人々がいました。 しかし、現代ではこの「多様な性」を示すものとして、LGBTQという言葉が使われています。LGBTがよく...
講演では、非当事者をクラスター分析した結果、最も割合が高かったのが「知識ある他人事層」、知識はあるが課題意識や配慮意識は高くないという方たちだったという電通様による調査結果を紹介しました。講演に足を運んでいらした方たちは、おそらく「知識ある他人事層」ではないだろうと思います...
講演では、非当事者をクラスター分析した結果、最も割合が高かったのが「知識ある他人事層」、知識はあるが課題意識や配慮意識は高くないという方たちだったという電通様による調査結果を紹介しました。講演に足を運んでいらした方たちは、おそらく「知識ある他人事層」ではないだろうと思います...