期刊名称:《Journal of Labor Economics》(劳工经济学杂志) 影响因子:3.8 期刊分类:ECONOMICS经济学;INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳资关系与劳动 Top分区:是 Q1 出版周期:季刊 当前期数:Journal of Labor Economics | Vol 42, No 2 今日有更新期刊:《中国行政管理》《American Journal of Agricultural Economics》...
期刊名称:《Journal of Labor Economics》(劳工经济学杂志) 影响因子:3.8 期刊分类:ECONOMICS经济学;INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳资关系与劳动 Top分区:是Q1 出版周期:季刊 当前期数:2023 Vol 41, No 3 本期目录 01. The Consequences of Letter Grades for Labor Market Outcomes and Student Behavior (信的后...
《Journal of Labor Economics》《劳动经济学杂志》影响因子4.119,是经济学/产业关系与劳工领域顶级期刊。2022年第2期:●二战、婴儿潮和就业:县级证据●为什么女性挣得比男性少?来自公共汽车和火车运营商的证据●最低工资能提高劳动生产率吗?计件工资工人的证据●尽管如此,她还是坚持了?理工科博士中的性别同伴效应●公...
是否综述:非综述期刊 是否OA:非OA期刊 国际标准刊号:ISSN 0734-306X;EISSN 1537-5307 期刊语言:英语 定价: 地址:UNIV CHICAGO PRESS , 1427 E 60TH ST, CHICAGO, USA, IL, 60637-2954 期刊邮箱: 投稿网址:https://www.editorialmanager.com/jole ...
影响因子：3.8 期刊分类：ECONOMICS经济学；INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR劳资关系与劳动 Top分区：是 Q1 出版周期：季刊 当前期数：Journal of Labor Economics | Vol 42, No 2 《新冠肺炎大流行性衰退对受教育程度较低的女性人力资本的影响：一些预测》作者：Mark Drozd 等 摘要：研究了2020年新冠...
journal of labor economics 投稿经验journal of labor economics投稿经验 《Journal of Labor Economics》(劳动经济学期刊)的投稿经验总结如下: 1、研究质量与主题:该期刊是劳动经济学领域的顶级期刊之一,因此要求投稿的研究具有较高的理论深度、方法论严谨性和实证数据支持。确保您的研究成果对学术界或政策制定有显著...
期刊名称：《Journal of Labor Economics》(劳工经济学杂志) 影响因子：3.8 本期目录 01. 信的后果等级劳动市场的结果和学生的行为 02. 与强大的女同事的互动促进雇佣的多样性 03. 健康和福利的影响增加员工福利保障 04. 学校和社区同龄人的影响的成就,品行不端,成人犯罪 05. 测试发放救济援助 06...
近日,我院徐吉良教授合作论文“Family Income Dynamics 1970-2018: Putting the Pieces Together”(合作者:Sisi Zhang, Peter Gottschalk)发表于劳动经济学顶级期刊Journal of Labor Economics。 Abstract This paper examines the driving force...