下面是小编为大家收集的酒店员工考勤制度(精选12篇),希望能够帮助到大家。 酒店员工考勤制度1 考勤制度 1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。 2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照员工手...
1)根据《职工带薪年休假条例》规定,员工连续工作满1年之后可以享受年休休假;具体天数如下:员工累计工作(工龄)已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的,可享受年休假10天;已满20年的,可享受年休假15天。 2)员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作(工龄)满1年不满10年,请病假累...
现如今,各种制度频频出现,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的酒店员工考勤制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 酒店员工考勤制度 篇1 1. 在考勤机进行上下班考勤登记是每一位酒店员工的应尽职责,酒店所有在编、在岗人员 均适用于本制度。每位员工...