工作要求-资源模型最早由万吉丽娅·达米鲁提提出。她和其他几位学者于2001 年在《应用心理学》上发表了一篇奠基性文章,《倦怠的工作要求-资源模型》。多年后,JD-R模型受到了理论界与实践界的广泛关注,该理论模型现已成为主流的组织行为学理论之一。 一、该理论的核心概念 根据JD-R模型,任何工作的特征都可以被划分...
分类号:Bs4单位代码:10蛇8Y869{61密缓:学号:无20304∞惦5首都师范大学硕士学位论文基于巾R理论的职业倦怠模型研究一一以教师样本为例研究生:指导教师:学科专业:学科方向:李萌田宝副教授发展与教育心理学情绪与动机20嘶年5月25日
摘要本研究以教师样本为例, 探讨了基于JDR 理论的职业倦怠模型, 并引入工作投入变量, 考察了工作要求和工作资源对职业倦怠和工作投入的预测作用e本研究包括两个部分: 第一部分是研究工具的修编, 通过探索性因素分析、 验证性因素分析和内部一致性系数分析, 对修编的职业倦怠量表教育版、 工作投入量表、 工作要求量表...
基于JDR理论的天津市9所职业院校教师的职业倦怠研究
因此,本文旨在研究员工工作激情如何影响领导工作激情,将员工工作激情视为二元维度变量(和谐工作激情和强迫工作激情),基于工作需求-资源理论,探索该二元维度变量如何通过不同路径影响领导工作激情.同时,根据领导成员交换理论,本文认为领导成员交换可以正向调节员工和谐工作激情与领导工作活力,员工强迫工作激情与领导工作压力之间...
路径～目 标理论认为影响领导方式的因素有 A、 员工个人特点 B、 工作环境特点 C、 组织结构特点 D、 人员配置特点 E、 管理者个人特点
男子车上被撞,气冲冲地过去理论女生一上来一顿夸,瞬间变冷白皮2024-07-13 12:21:18 F视频 湖南 举报 0 分享至 0:00 / 0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 F视频 74粉丝 心直口快 敢怒敢言 值得信赖 所属MCN:倔驴传媒MCN 00:20 中秋节假期3天高速不免费,2024年...
什么是电梯理论? 一个人乘坐电梯到达了摩天大厦的顶楼,但在乘坐电梯的同时,他也在电梯里做了几个俯卧撑。 到达顶楼后,他解释自己之所以可以到达顶楼,完全是自己努力做俯卧撑的结果。 完全忽略了电梯的存...
自圆其说,就是理论。注意寻找和发掘那些能够自圆其说的观点,想法,意见,建议。 û收藏 转发 评论 ñ赞 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候...查看更多 a 497关注 30粉丝 570微博 微关系 他的关注(478) 花卷方程吃 李茵晖LYH 天诛焱 襄阳...
关于爱情风格理论,以下哪些不属于约翰∙艾伦∙李的观点?A、现实爱有时也被成为“进化爱情”;B、具有现