Debido a la escasez de mano de obra que afecta a todo el sector, dos tercios de los hospitales utilizan bonos de formalización de trabajo para contratar médicos con talento, enfermeras y otros profesionales, según una encuesta de la agencia de selección Avant Healthcare Professionals. Esa...
Debido a la escasez de mano de obra que afecta a todo el sector, dos tercios de los hospitales utilizan bonos de formalización de trabajo para contratar médicos con talento, enfermeras y otros profesionales, según una encuesta de la agencia de selección Avant Healthcare Professionals. Esa...
Debido a la escasez de mano de obra que afecta a todo el sector, dos tercios de los hospitales utilizan bonos de formalización de trabajo para contratar médicos con talento, enfermeras y otros profesionales, según una encuesta de la agencia de selección Avant Healthcare Professionals. Esa...
Los departamentos de RR. HH. de las organizaciones sanitarias son responsables de las funciones típicas de RR. HH., como la selección de personal, la contratación y el asesoramiento a los altos directivos sobre los paquetes salariales y de prestaciones necesarios para atraer y retener a ...