人力资源仪表盘 量化绩效考核 HR工作流 集团管控 智能排班 能力素质模型 应用价值 技术 一、 性能需求 1、稳定支持 2 00 个以上的并发用户；2、关键业务在 200 用户并发下的快速响应；3、系统有完善的缓存管理工具，以针对各种压力场景进行配置调优。二、 安全性需求 1、设计安全的物理网络和网络架构 2、允许从 ...
主要功能LHHC HR系统的主要功能涵盖招聘管理、员工入职和离职流程管理、绩效考核、薪酬福利计算以及培训发展管理等。该系统支持多语言环境和多地管理，特别适合那些具有跨地区业务的企业。系统还提供详细的员工档案管理、智能化薪酬计算及社保管理模块，帮助企业简化事务性工作，提升人力资源管理效率。优势LHHC系统的优势在于其...
3、企业内部孵化HR系统产品 4、基于SaaS平台发展的厂商 5、专注于某一垂直领域的服务商 数据研究显示,企业HR系统的选型过程平均需8至10周,尤其对大型企业更是如此。本文对HR系统及厂商进行了全面的市场盘点和分析,不仅涵盖国内外领先的HR厂商,还针对不同行业类型和规模的企业需求进行了详细考察。希望帮助企业更科学地...
SmartHR是一款现代化的SaaS人力资源管理系统，旨在为企业提供全方位的HR管理解决方案。它通过智能化和自动化的技术，帮助企业简化人事管理，包括员工入职、社保公积金、考勤统计、薪酬福利等，适用于各种规模的企业，以更高效、稳定和安全的方式提升人力资源管理能力。主要功能 SmartHR提供多样化的人力资源管理功能，包括核心...
Moka人力资源百科论坛,致力于打造专业的人力资源信息化平台,帮助HR群体了解前言技术,充分认识招聘系统、人事系统、人力资源管理系统、薪酬管理系统、绩效管理系统、okr管理系统等常用工具系统。
系统应用陪伴服务 行业分析与数据服务 品牌保障 18年人才管理技术积累 6000+中大型客户在用 世界级的开放PaaS平台 中国HR SaaS市场占有率第一(IDC) 信息系统安全等保三级 中华人民共和国公安部认证 CSA C-Star认证 数据中心互联网资源协作牌照(云牌照)
BambooHR是一款面向中小企业的云端人力资源管理系统,以其直观的用户界面和强大的员工档案管理功能而著称。 产品主要特点: 1、易于使用的员工档案管理 提供了一个易于使用的员工档案管理平台,支持存储员工的基本信息、工作经历、培训记录等。HR部门可以轻松维护员工的个人信息,方便查询和管理。
Moka是专业的人力资源管理系统,专注于招聘管理、人事管理、绩效管理和薪酬管理等功能。通过招聘管理系统,企业可以高效管理人才获取流程,并利用一体化的人事系统优化员工的绩效与薪酬体系,助力企业提升人力资源管理效率。
Zoho People是一款全面的人力资源管理系统，集成了招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、考勤追踪等功能，致力于简化HR部门的日常管理，提升企业整体效率。产品主要特点：1、模块化设计与自定义选项 Zoho People采用了模块化的设计理念，允许企业根据实际需求选择和组合不同的功能模块。同时，系统提供了丰富的自定义选项，包括...