目前,AI在HR系统中的应用主要集中在简历筛选、绩效评估以及员工满意度调查等方面。例如,一些先进的HR系统已经能够通过AI筛选数千份简历,并根据关键词和应聘者的背景快速做出推荐。这不仅节省了人力,也提高了招聘效率。HR系统的移动化和远程管理能力将进一步增强。企业可以随时随地通过移动设备管理员工,进行考勤打卡、...
北森eHR人力管理工具将招聘到人事、假勤、薪酬全场景解决方案深度整合,场景能力更强的云端HR系统,提升 HR 效能,提高员工体验,赋能管理者决策,助力业务发展。
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二、主要HR系统供应商分析 国产主流HR软件盘点 1. 适合中大型企业的HR软件 1)用友 定位:创立于1988年,通过普及财务软件服务,成为中国最大的财务软件公司之一,之后整合企业管理流程,发展为ERP软件提供商,用友人力云以赋能员工、激活组织为理念,整合一体化的人力资源云生态,为企业提供高效运作的人才管理平台,支持企业从...
人力资源仪表盘 量化绩效考核 HR工作流 集团管控 智能排班 能力素质模型 应用价值 技术 一、 性能需求 1、稳定支持 2 00 个以上的并发用户;2、关键业务在 200 用户并发下的快速响应;3、系统有完善的缓存管理工具,以针对各种压力场景进行配置调优。二、 安全性需求 1、设计安全的物理网络和网络架构 2、允许从 ...
Zoho People是一款全面的人力资源管理系统,集成了招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、考勤追踪等功能,致力于简化HR部门的日常管理,提升企业整体效率。产品主要特点:1、模块化设计与自定义选项 Zoho People采用了模块化的设计理念,允许企业根据实际需求选择和组合不同的功能模块。同时,系统提供了丰富的自定义选项,包括...
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