6、汇通科技(汇通ehr) 汇通ehr作为管理咨询培训、HR系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分...
中小型企业:可以选择操作简便、性价比高的系统,如金蝶HRMS、融智HRMS、易才HRMS。这些系统操作简便,功能实用,价格相对合理。 需要高集成性的企业:可以选择泛微HRMS,适合需要与其他企业系统无缝对接的情况。 企业在选择HR系统时,应综合考虑自身的具体需求、预算和未来发展方向。选择一个合适的系统不仅能提升人力资源管理的...
4、移动端/PC端联动,不同数据入口,统一数据处理渠道,将分散的数据集中化,1个i人事=1个数据库=1个数据集成分析处理中心,打通老板、HR、员工、业务人员信息管理流 5、APP版、钉钉版、企微版,兼容各类系统硬件,可与现有硬/软件对接,具备灵活性、开放性、兼容性; 6、研发团队强大,20余年人力资源行业经验,由HR专...
1. Zoho People 全面管理:Zoho People提供从招聘、入职到离职的全流程管理,包括考勤、薪酬、绩效等模块。系统操作简便,适合中小型企业使用。 云端部署:支持云端部署和移动端使用,灵活方便。 2. 办公逸 多功能支持:办公逸是一个集成了考勤、薪酬、绩效、培训等功能的免费HR系统,界面友好,易于上手,适合中小企业。 移动...
北森eHR是一款以人才管理为核心的人力资源管理系统，它涵盖了招聘、绩效、培训、薪酬等多个模块。该系统具备智能化的招聘管理功能，能够自动识别优秀人才，提高招聘效率。产品主要特点：1、集成多种EHR系统 北森eHR能够与北森、薪人薪事、SAP SuccessFactors、名才mCHR等多种EHR系统进行预集成，通过简单配置即可实现组织...
员工档案是HR系统中管理员工信息的核心功能,对于企业的人力资源管理具有重要意义。在功能特点排名中,用友HR系统的员工档案功能被用户评价最好,其支持全面的员工信息录入、档案查询和统计分析等功能,帮助企业高效管理和利用员工信息。 2.3 薪酬福利 薪酬福利是HR系统中关注的重点之一,对于企业的薪资管理和员工激励具有重要作...
Workday作为国际知名的HR软件系统品牌，以其卓越的灵活性、可扩展性和高度的集成性而受到广泛赞誉。Workday的解决方案涵盖了员工信息管理、招聘、薪酬、福利、培训等多个领域，能够为企业提供全面的人力资源管理支持。该系统以简洁直观的用户界面和丰富的数据分析和报告功能为特色，帮助企业做出更明智的人力资源决策。4....
八、华炎人力资源管理系统 华炎人力资源管理系统适用于各类企业,特别是中小型企业。其价格适中,功能完备,适应性广泛,用户评价中认为其价格便宜、功能齐全、客户服务优秀。 九、快乐云HR 快乐云HR专注于小微企业的人力资源管理,提供全面的管理功能和多种终端访问。其价格便宜、功能适中、适应性广泛,特别适合初创企业和小...
二、单模块HR系统 1. 劳动力管理模块: 乐才 背景:是一个专注于服务业排班及劳动力管理的服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台。 功能与服务:乐才拥有覆盖劳动力管理及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台:排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云。