第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 ...
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帶薪休假研究報告是報告大廳在對要從事帶薪休假行業或者要進入投資之前,對帶薪休假行業的相關因素以及具體的行情進行具體研究、分析、調查以及評估項目的可行性、效果效益等,從而提出建設性意見以及建議對策。為帶薪休假行業投資決策者或者是主管總結下研究性報告! 帶薪休假研究報告主要是對分析帶薪休假行業需求、供給、經營特...
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在分析带薪休假行业竞争格局时,我们通常会使用行业集中度这一关键性数据指标来进行分析。行业集中度(CR)又称行业集中率或市场集中度,是指带薪休假行业相关市场内前N家最大的企业所占市场份额(产值、产量、销售额、销售量、职工人数、资产总额等)的总和。 波特五力模型分析属于外部环境分析中的微观环境分析,主要用来...
答案:带薪休假是员工福利的重要组成部分,合理的计算方式既能保障员工的权益,又能维护企业的利益。 一、计算带薪休假的基本原则 1. 带薪休假的计算应当依据国家相关法律法规和公司规章制度进行。 2. 员工的工龄、职位、工作性质等因素都可能影响带薪休假的计算。
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1)帶薪休假行業產能/產量分析。是指統計分析生產者在某一特定時期內,可生產出的商品總量以及已生產出的商品總量;同時分析這一時期內帶薪休假行業產能/產量結構(區域結構、企業結構等)。 2)帶薪休假行業進出口分析。是指統計分析同上時期內帶薪休假行業進出口量、進出口結構、以及進出口價格走勢分析。