1 年前の生成 AI の登場により、スマートフォン以来初めて、人々はテクノロジとの関わり方を変え始めました。人々は AI を予想外の規模で仕事に取り入れ始めていますが、その現状がどのようになっているかということが大きな疑問となっています。
目的に合わせて動く自律型エージェントは特定の仕事に専念します。それは、ほとんどのGPTベースのツールにはない並外れた能力を持ち、自ら行動、仕事をこなします。 Lisa Lee 2024年9月24日 6 分(読み終わるまで) 記事をシェアする 記事をシェアする ...
生成AI(人工知能)でつくられたグラビアアイドルが批判され、写真集の販売を取りやめる事態が起きた。論点の一つは水着姿のグラビアということで性の商品化の一面があったことだ。性的な関心を喚起するAI生成作品はすでに広く出回っているなか、問題点はどこにあるのだろうか。
また、生成AI を含むAI/ML ジャーニーを実現することにも注力しています。仕事以外では、ランニング、ハイキング、サッカー観戦を楽しんでいます。 Ava Kongは、AWS Generative AI Innovation Center の生成AI ストラテジストで、金融サービス分野を専門としています。ニューヨークを拠点に、様...
● 日本の回答者による、AIに最もしてもらいたい仕事の上位は、「経費精算」、「休暇申請」、「コーチング」だったのに対し、10カ国・地域では「経費精算」、「支払・入金」、「社員への給付金」でした。 ● AI活用によりもたらされる機会の上位について、日本の回答者は、「自由時間が増える...
AI(人工知能)は人間の仕事を奪う? AI画像処理でできること ニューラルネットワークとは? RPAとAIの違いとは? AIによる予知保全とは? AIとは? AIを活用した医療のメリットとデメリットは? AIを開発するには? AI×農業「スマート農業」とは? AI技術が活用される分野とは?
社員が語る「キャリアとIBM」では、社員のキャリアや仕事内容をインタビュー形式でご紹介します。今回は、日本IBMグループ、日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)のS.S.さんのインタビューをお届けします。
従業員の強化:日常の定型業務はAIの得意分野です。AIが平凡な作業をこなすことで、従業員はより充実した、価値の高い仕事に時間を使えるようになります。働き方を抜本的に変革し、従業員の役割を強化して成長を促すことで、AIは労働生産性を大幅に向上させると予測されています。
そのため、経験がない、未知の領域である、日本に実績がないといった新しい事業・仕事内容であっても、グローバルで培ったノウハウを活かし、自ら日本で新しい実績を作ることや、自分の活躍場面を広げられるチャンスにもつながります。また、身に着けた自分のノウハウや技術力をグローバル...
「(生成AIによって)どの仕事がなくなるのかは分かっていますが、新たに生まれる仕事ははっきりしません。非常に多くの仕事を創出するのは確かでしょう。WPPを見回しても、仕事の半分は20年前にはおそらく存在しなかったでしょう。『ソーシャル・メディア・マネージャー』『プログラマテ...