「技術革新で仕事がなくなる…この記事は有料記事です。残り833文字有料会員になると続きをお読みいただけます。 今すぐ登録(1カ月間無料)ログインする ※無料期間中に解約した場合、料金はかかりませんこの記事を書いた人 小村田義之 政治部|外交防衛担当キャップ フォロー 専門・関心分野 政治、...
労働市場や雇用の問題に詳しい慶応大学教授の山本勲さんは、様々な作業ができる人の仕事が奪われることはないと指摘します。 ――AIに仕事を奪われると心配する人もいます。技術の進化を恐れる議論はこれまでもありました。 「産業革命期のラッダイト運動が象徴的です。技術革新によって雇用が奪...
ビデオが終わるまでに、AI が仕事上の役割をどのように変革し、成長とイノベーションを促進しているかについて理解を深めることができます。 AI は、効率性を高め、イノベーションを促進する新しい役割と方法論を導入することで、業界を変革しています。 金融、医療、エネルギー、製造、小売、...
人と接する仕事 AIは人間の複雑な感情を読み取って適切な対応をするのは困難です。よって、コミュニケーションが必要な仕事や、人間のぬくもりを与える仕事などはAIではなかなか代替できません。 重要な判断をする仕事 ビジネスにおける重要な判断では、数値で表せない内容も含めて総合的な...
今日の労働者の仕事は、気を散らすもの、電話、並行作業によって中断されることがよくあります。 AI は、この問題に対処し、従業員が最も重要なことに時間と注意を集中できるようにすることにも役立ちます。注意 労働者の 68% が、日常業務の間に邪魔されずに集中できる時間がな...
組織、政府、研究者は一様に、現在のAIが抱える倫理的懸念に対処し、この分野で仕事の未来を形作るためのフレームワークを組み立て始めています。ガイドラインには日々、より多くの枠組みが導入されています。同時に、以下の内容を組み込むことについてある程度の意見の一致が得られています。
日本IBMにて法務、特にAI倫理・リスクのスペシャリストとして、そして同時にLGBTQ+コミュニティー*1やPwDAコミュニティー*2のアライとして積極的に活動している三保友賀さんにお話を伺いました。 <もくじ> 企業内法務部門の仕事って? 転職先にIBMを選んだ理由はダイバ
1 年前の生成 AI の登場により、スマートフォン以来初めて、人々はテクノロジとの関わり方を変え始めました。人々は AI を予想外の規模で仕事に取り入れ始めていますが、その現状がどのようになっているかということが大きな疑問となっています。
人事部門は、リモートワーカーのエンゲージメントを維持し、仕事と相互のつながりを保つための新しいソリューションを見つける必要があります。 AI ソリューション: AI 分析、特にセンチメント分析により、従業員の気持ちを特定できます。従業員のエンゲージメント、バーンアウト、うつ病、...
Slack AI その場で使える AI で、今の仕事を効率アップ 知りたいことを全社の履歴から検索したり、会話の内容を素早くキャッチアップしたり。毎日のまとめを活用すれば、見逃したメッセージもさっと把握できます。 97 分 Slack AI の活用で、ユーザーが 1 週間に節約した平均時間4革新...