而最近,一位国研中心的前领导又提出了一个颇具争议的观点,他认为应该将60-70岁的人定义为“青年老年人”,并支持他们参与再就业。这一听起来“浑身鸡皮疙瘩仿佛被激活”的提议立刻引发了社会的广泛热议,也让人们重新审视起老年人再就业这个话题。60-70岁被定义为“青年老年人”,引发社会热议2024年5月19日,中...
在这一背景下,专家马建堂在一次论坛上提出了一个颇具启发性的观点,他建议将60至70岁的人群定义为“活力银发族”,并倡导社会应支持这一群体参与再就业。这一提议,不仅是对传统老年观念的一次革新,更是对老龄化社会背景下老年人力资源潜力的一次深度挖掘。同时,马建堂还进一步细化了老年群体的划分,将70至80岁定义...
马建堂指出,60-70岁的人是“青年老年人”,他们身体健康,有求职和工作的需要,应该得到支持,以满足他们再就业的愿望。而70-80岁的人是“中老年人”,80岁以上则属于“老老年人”。马建堂建议实行自愿选择退休年龄的制度,例如规定60岁至65岁为男性的法定退休年龄区间,允许每个人根据自身工作和实际情况选择退休年...
当然,老年人再就业也不是万能药。我们还是要从根本上解决人口老龄化、养老金压力等问题。比如说,可以鼓励生育,提高人口出生率;可以发展养老产业,为老年人提供更多的服务;可以加强科技创新,提高生产效率,减轻养老负担等等。总之,老年人再就业这个话题,涉及到方方面面的问题。我们不能简单地说好或不好,而是要全面、客观...
近日,一个关于专家支持60至70岁老年人再就业需求的话题登上了热搜,引起了网友们的广泛关注和议论。在中国人民大学首届深圳金融论坛上,国研中心原党组书记马建堂就当前的长寿社会趋势发表了深刻见解。马建堂认为,60至70岁的人群应被视作“青年老年人”,70至80岁为“中老年人”,而80岁以上则被称为“老老年人”...
国研中心原党组书记马建堂:60岁-70岁的人叫做"青年老年人",身体很好,也有求职的需求和工作的需要,应该支持这一部分人再就业的需求。 此话一出也是在网络上引发了网友们的大讨论,当然很多网友都是对...
也有网友支持专家的建议,称现在60岁以上的老年人就业需求还是挺大的,更何况我国马上就要迎来人口老龄化峰值,如果将60岁以上,70岁以下的老年人合理转化为劳动力,确实可以再给国家创造点GDP。 那么问题来了:支持老年人再就业,工作岗位竞争压力变大,那年轻人咋就业?
不久前,国研中心原党组书记马建堂在中国人民大学举办的首届深圳金融论坛上发表言论,将“60至70岁老年人再就业”推至风口浪尖。马书记提出,应迎接长寿时代的到来,消除就业市场中的年龄偏见,将60至70岁的老年人称作“青年老年人”,他强调这一年龄层的人士身体依然健康,存在工作需求,应当支持他们的再就业。马书记...
近日,相关国研中心研究院原党组书记马建堂提出了“让60-70岁老人再就业”的话题迅速冲上了热搜,该话题引起了社会各界的关注和网友们的热议。正所谓“老骥伏枥,志在千里”,这类建议的提出追本逐源是为了打破年龄歧视,让那些有工作能力的老人能够发挥自己的价值,同时从侧面看出是一种适应时代发展的体现。
国研中心原党组书记马建堂在近日举办的中国人民大学首届深圳金融论坛上,就当前社会面临的长寿时代问题发表了深入见解。他强调,我们应当积极顺应这一时代潮流,支持60至70岁老年人再就业。他指出,过去对老年人的统计标准已经不能适应当下的实际情况,因此有必要进行调整。在马建堂看来,60至70岁的老年人应当被重新定义为...