在这一背景下，专家马建堂在一次论坛上提出了一个颇具启发性的观点，他建议将60至70岁的人群定义为“活力银发族”，并倡导社会应支持这一群体参与再就业。这一提议，不仅是对传统老年观念的一次革新，更是对老龄化社会背景下老年人力资源潜力的一次深度挖掘。同时，马建堂还进一步细化了老年群体的划分，将70至80岁定义...
而最近，一位国研中心的前领导又提出了一个颇具争议的观点，他认为应该将60-70岁的人定义为“青年老年人”，并支持他们参与再就业。这一听起来“浑身鸡皮疙瘩仿佛被激活”的提议立刻引发了社会的广泛热议，也让人们重新审视起老年人再就业这个话题。60-70岁被定义为“青年老年人”，引发社会热议2024年5月19日，中...
马建堂指出，60-70岁的人是“青年老年人”，他们身体健康，有求职和工作的需要，应该得到支持，以满足他们再就业的愿望。而70-80岁的人是“中老年人”，80岁以上则属于“老老年人”。马建堂建议实行自愿选择退休年龄的制度，例如规定60岁至65岁为男性的法定退休年龄区间，允许每个人根据自身工作和实际情况选择退休年...
当然,老年人再就业也不是万能药。我们还是要从根本上解决人口老龄化、养老金压力等问题。比如说,可以鼓励生育,提高人口出生率;可以发展养老产业,为老年人提供更多的服务;可以加强科技创新,提高生产效率,减轻养老负担等等。总之,老年人再就业这个话题,涉及到方方面面的问题。我们不能简单地说好或不好,而是要全面、客观...
马建堂指出,60-70岁的人是“青年老年人”,他们身体健康,有求职和工作的需要,应该得到支持,以满足他们再就业的愿望。而70-80岁的人是“中老年人”,80岁以上则属于“老老年人”。 马建堂建议实行自愿选择退休年龄的制度,例如规定60岁至65岁为男性的法定退休年龄区间,允许每个人根据自身工作和实际情况选择退休年龄,并...
近日，一个关于专家支持60至70岁老年人再就业需求的话题登上了热搜，引起了网友们的广泛关注和议论。在中国人民大学首届深圳金融论坛上，国研中心原党组书记马建堂就当前的长寿社会趋势发表了深刻见解。马建堂认为，60至70岁的人群应被视作“青年老年人”，70至80岁为“中老年人”，而80岁以上则被称为“老老年人”...
他们提出将60岁至70岁的老年人群重新定义为;青年老年人;，并鼓励这一群体重新就业、重新加入劳动大军。...这一建议立即在网上引发了广泛质疑和不同声音。支持者认为，随着医疗水平的提高和生活质量的改善，人们的预期寿命正在不断延长。传统的60岁左右就退休的观念已经无法完全适应时代发展的需求。从身体素质来看，60...
也有网友支持专家的建议,称现在60岁以上的老年人就业需求还是挺大的,更何况我国马上就要迎来人口老龄化峰值,如果将60岁以上,70岁以下的老年人合理转化为劳动力,确实可以再给国家创造点GDP。 那么问题来了:支持老年人再就业,工作岗位竞争压力变大,那年轻人咋就业?
在近日中国人民大学首届深圳金融论坛上，国研中心原党组书记马建堂的一席话引发了广泛讨论。他提出，应支持60至70岁的“青年老年人”再就业，认为这部分人群身体健康，有着强烈的求职需求，应该被纳入劳动力市场的考量之中。然而，这一观点却遭到了不少网友的质疑。一、专家观点引发热议 马建堂在论坛上表示，随着人们...
除了推迟退休，原国家研究中心主任马建堂在中国人民大学举办的第一届深圳财经论坛上，提出了一项鼓励60-70岁老人再就业的新提案，他用掷地有声的话把这些人称为“年轻人”。他认为，这一年龄层的老人身体健康、能够并愿意继续从事工作，因此，在满足其就业需要的同时，可充分发挥其经验与技能，同时也可减轻社区照顾...