赔偿金2n并没有直接设定上限,但是通过经济补偿的标准和年限可以间接推断出2n赔偿的最高额度。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,因此,2n赔偿的年限...
结合上述两条规定,可以看出2n赔偿金是有上限的。这个上限取决于劳动者的月工资是否高于当地上年度职工月平均工资的三倍,以及劳动者在用人单位的工作年限是否超过十二年。如果劳动者的月工资高于这一标准,或者工作年限超过十二年,那么其2n赔偿金将受到相应的限制,即按照职工月平均工资三倍的数额计算,且年限最高不超过十...
法律主观：2n赔偿金的法律规定为：如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而法律规定的经济补偿标准为：应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，如果工作时间为六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六...
劳动合同法规定的违法解除赔偿金是2n。数额当然可以协商，无上限，允许当事人合意创设权利义务。
你好，请详细描述一下具体情况
因此,赔偿金2n的n(即经济补偿的年限)实际上是有上限的,这个上限是十二年。 综上所述,赔偿金2n的n确实有上限,且上限为十二年。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民...
2n赔偿就是双倍赔偿,上限为12个月。一般公司有违法行为造成裁员,才可以获得2N赔偿。裁员补偿金计首帆友算办法为经济补偿按劳动者在... 猜你关注广告 1天地神途 2指尖捕鱼 3外盘期货喊单 早教中心加盟 热门页游 北京保洁公司 找房网 钢格栅板 补习班辅导班 神途铭文版本 诺心官网 折弯机 传奇刚...
2n赔偿金有上限吗 2023-03-03 知识与热点类问题 法律主观: 2n赔偿金的法律规定为:如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.而法律规定的经济补偿标准为:应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,如果工作时间为六个月...
2n赔偿金有上限吗 2023-03-10 知识与热点类问题 法律主观: 2n赔偿金的法律规定为:如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.而法律规定的经济补偿标准为:应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,如果工作时间为六个月...