1、人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工 的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创 造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。 2、"行为事件访谈法":...
劳动者以下收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然...
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围旳是()。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 加班工资 D. 职工福利费用 E. ;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:1 相关知识点: 试题来源: 解析 参照答案:D;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:1 反馈 收藏 ...
方式采购的自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止不得少于是会计从业人员做好本职工作的基础和条件是会计人员最基本的道德素质 拿答案:1144,766066 形成性考核四答案.doc 售价:3 金币 下载:0 次 登录后购买 在线购买支付后即可下载资料 ( )的颁布施行,对于强化预算的分配和监督职能,健全财...
8、其他支出.指不属于以上各要素的费用支出. 根据上述费用要素的构成看,A是直接材料,B是直接人工,可以直接记入基本生产成本账户的,所以不属于费用要素.D是归集费用要素的科目,不是费用要素.所以ABD不是费用要素. 而C是通过制造费用科目转入产品成本的费用要素,不是直接成本. 那么我个人理解就是按经济性质分类的并...
百度试题 题目下列各项中,不属于应付职工薪酬的是( )[1. A.差旅费B.职工工资C.为职工购买的社会保险D.职工福利相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
1.下列不属于企业会计成本的是()。A.员工的工资B.原材料支出C.向银行支付的贷款利息D.使用自有资金购置机器2.下列描述正确的是()。A.在计算经济利润时,只需考虑显性成本B.通常,会计利润要大于经济利润C.经济利润高出正常利润的部分就是超额利润D.当经济利润等于零时意味着没有获得正常利润3.下列不属于隐性成本...
列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税。 包括:(1)独生子女补贴;(2)托儿补助费;(3)差旅费津贴、误餐补助;(4)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴。
1.单项选择题某居民企业为我国软件生产企业,2016年实际发生的合理的工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费支出60万元(含职工培训费用40万元),假设该企业无其他纳税调整事项,2016年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。 A.20 ...
[解析]基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬,故B项正确;激励工资是一次性付出,对劳动成本也没有永久的影响,员工业绩下降时,激励工资也会自动下降。而绩效工资通常是基本工资的辅助形式,它是对基本工资持久性的补充和增加,故A项错误。基本工资反映了员工的工作岗位或技能的价值,而往往忽视了员工之间的个体差异,故...