用户缴纳公积金是基于用户税前收入作为基数来计算的,一般公积金缴纳的费率是12%。用户在缴纳12%的同时,单位也会缴纳一定比例的公积金,大部分单位缴纳公积金的比例与个人缴纳公积金的比例是相同的,也就是说单位也会缴纳12%的公积金,每月进入用户个人账户的公积金是用户个人缴纳金额的两倍。 【法律依据】 : 《住房公积金管...
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本...
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职...
具体计算方法为:每月应缴公积金额度等于缴纳基数乘以12%。这里的缴纳基数指的是职工本人上一年度月平均工资水平。 举例来说,如果某职工上一年度的月平均工资是10000元,那么每月应缴纳的公积金就是10000元乘以12%,即1200元。这1200元由两部分组成,一部分是职工个人缴费,会从工资中代扣;另一部分是公司缴费。这两部分...
住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工的住房公积金缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。 《住房公积金管理条例》第十六条 ...
我们都知道，纳税起始金额是5000元，所以超过的部分纳税（8284.08-5000）×3%=98.52元。最后员工全勤的工资即：10000-1200-515.92-98.52=8185.56元。如果员工没有全勤，则按照相应的天数扣除，最后得出公积金比例12%计算工资的公式是：实际所得薪资总额-缴纳公积金的部分金额×12%-社保金额-税额=实发工资。#...
公积金比例12%是指企业和个人分别按照员工工资的12%缴纳公积金。具体计算方法如下：1、确定员工工资：首先需要确定员工的工资收入，这通常是基于劳动合同或雇佣协议中的约定。2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的...
那么，如果我们知道每个月的公积金收入，我们就可以根据公积金比例来反推出我们的税前工资。具体的计算方法如下：税前工资 = 公积金 / 公积金比例 例如，如果我们每个月的公积金收入是5800元，公积金比例是12%，那么我们的税前工资是：税前工资 = 5800 / 12%= 48333.33元 这样，我们就得到了我们的税前工资，但是这...
1. 确定税前工资：税前工资是指员工在扣除社会保险、住房公积金等之前的总收入。2. 计算个人缴纳公积金：将税前工资乘以公积金比例（12%），得到个人应缴公积金的金额。3. 扣除个人缴纳公积金：将个人应缴公积金的金额从税前工资中减去，得到扣除公积金后的数额。4. 扣除其他扣款项：根据具体情况，可能还需要扣除其他...