住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工的住房公积金缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘...
1、确定员工工资：首先需要确定员工的工资收入，这通常是基于劳动合同或雇佣协议中的约定。2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的公积金：企业和个人分别按照公积金缴纳基数的一定比例缴纳公积金。在中国，企业和个人通...
1、确定应纳税所得额：应纳税所得额 = 税前工资 - 5000元（起征点）- 社保及公积金个人缴纳部分-专项附加扣除 2、确定适用税率和速算扣除数：根据应纳税所得额对照以下税率表确定适用的税率和速算扣除数 3、计算应缴纳的个人所得税：应缴纳的个人所得税 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数 4、计算税...
1. 确定税前工资：税前工资是指员工在扣除社会保险、住房公积金等之前的总收入。2. 计算个人缴纳公积金：将税前工资乘以公积金比例（12%），得到个人应缴公积金的金额。3. 扣除个人缴纳公积金：将个人应缴公积金的金额从税前工资中减去，得到扣除公积金后的数额。4. 扣除其他扣款项：根据具体情况，可能还需要扣除其他扣...
公积金比例12%是指缴纳公积金的工资基数乘以12%后，作为公积金的缴纳金额。因此，要计算公积金比例12%的工资，需要先了解缴纳公积金的工资基数。一般来说，缴纳公积金的工资基数是根据当地社会平均工资水平来确定的。例如，如果当地社会平均工资为5000元，那么缴纳公积金的工资基数就是5000元。假设缴纳公积金的工资基数为X元...
住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...
一、计算基数 职工月缴存额:职工住房公积金的月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(12%或其他比例)。这里的关键是“上一年度月平均工资”,它包括了职工的基本工资、奖金、津贴等各项工资性收入,而不仅仅是基本工资。 单位月缴存额:同样地,单位为职工缴存的住房公积金月缴存额也是以职工本人...
即：83.33元/月 × 0.12 = 9.99元/月（假设月工资基数为5000元）综上所述，计算个人公积金比例的方法是将个人应交纳的公积金金额除以个人工资基数，再将该结果乘以当地的公积金缴存比例。这样可以确保每个员工都按照规定缴存公积金，同时也能反映出个人工资水平对公积金缴存的影响。#公积金小课堂# ...
住房公积金比例12%是按照基本工资计算吗根据国务院公积金条例,是按工资总额缴纳的,包含津贴、奖金等。1、但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。...