1级伤残赔偿最多,包括一次性伤残补助金为27个月本人工资等,且后续生活护理费等费用较高。2级伤残次之,一次性伤残补助金为25个月本人工资等。以此类推,每级伤残的一次性伤残补助金依次递减2个月本人工资。伤残津贴方面,1-4级由工伤保险基金按月支付,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。5-6级伤残,用人...
导读:根据伤残等级,赔偿金额计算标准如下:一级伤残为27个月薪酬,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。均以个人每月薪酬为基础进行计算。1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有几种 一、1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资指的是发生工伤前,工伤职工在工作中受伤或患上职业病的前12个月的平均月工资。 如果我的...
1、一次性伤残补助金: (1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
最新!2024版工伤赔偿标准及公式!一张图核算清楚1～10级伤残能赔多少钱!#工伤 #工伤赔偿 #工伤保险 #劳动纠纷 - 小朱汽车律师于20250212发布在抖音,已经收获了226.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
浙江省月最低工资标准分别2280元、2070元、1840元三档;非全日制用工小时最低工资标准也相应设三个档,分别为22元、20元、18元。 一次性工伤医疗补助金,是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
1—10工伤级伤残赔偿价格表 法律分析:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残...
1-10级工伤伤残鉴定标准赔多少。🚑工伤有大有小,赔偿也各不相同。1-10级工伤赔偿在计算细节方面也是所有不同的,算错就亏大了。如果你也有不明白的地方,就对照者下面的公式多看几遍。 🔹1一级伤残:一次性伤残补助金为27个月的本人工资,享受90%的月度伤残津贴。