八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 五级至十级伤残,劳动关系终止或解除时,除了上述的一次性伤残补助金之外,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额根据当地政策和实际情况而定。 二、人身损害赔偿标准 对于一般的人身损害赔偿,主要依...
导读:工伤十级伤残等级1至10级赔偿标准包括生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。护理费分三档,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。补助金依次为27至7个月本人工资。津贴则按本人工资的90%至60%发放。其他赔偿费用也需考虑。 工伤伤残等级1-10赔偿标准是多少 一、工伤伤残等级1-10赔偿标准...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
一、一级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以27个月;2. 伤残津贴:本人工资乘以90%;3. 解除劳动关系的赔偿金:用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;4. 医疗费用和康复费用;5. 其他因工伤造成的损失和赔偿。二、二级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以25个月;2. ...
工伤伤残等级1-10赔偿标准。🔥工伤伤残等级110赔偿标准🔥 💼 工伤后,你了解自己的赔偿权益吗?以下为你详细解读工伤伤残等级110的赔偿标准哦! 1️⃣ 医疗费用:全额报销,包括诊疗、药品、住院等费用,让你无后顾之忧。 2️⃣ - 多问律师法律咨询于20240
10级:器官轻微缺损或畸形,未达到9级标准,不影响正常活动。二、赔偿标准根据工伤伤残鉴定等级不同,赔偿标准也不同,具体如下:1级伤残:一次性获得27个月的本人工资作为赔偿金;需要长期护理的,护理费按每月540元的标准支付。此外,还有医疗费用、住院伙食补助费、误工费等费用由工伤保险基金支付。2级伤残:一次性获得25...
工伤伤残等级1-10级的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定来确定,具体如下: 一、一次性伤残补助金 一级伤残:本人工资×27个月 二级伤残:本人工资×25个月 三级伤残:本人工资×23个月 四级伤残:本人工资×21个月 五级伤残:本人工资×18个月 六级伤残:本人工资×16个月 七级伤残:本人工资×13个月 八级...