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1、以下关于制定高管人员薪酬政策时所受影响及采取的对策+说法正确的是+10+分
1、以下关于制定高管人员薪酬政策时所受影响及采取的对策+说法正确的是+10+分
2025-01-10 03:03:22
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1以下关于制定高管人员薪酬政策时所受影响及采取的对策说法正确的是10分
薪酬沟通贯穿于薪酬方案的制定、实施、控制、调整的全过程。 a 正确 b 错误
薪酬沟通贯穿于薪酬方案的制定、实施、控制、调整的全过程
理想的薪酬制度应该具有变通性 能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的
薪酬管理流程主要涉及关键点有:人工预算、薪资确定与发放、薪酬总额以及
一般情况是 职位等级越高 则对薪酬的 的强调可能会越多
1、以下关于职能部门薪酬设计的因果关系 描述正确的是 。 10 分
适用时 组织应采取措施获得所需人员的能力。采取的适当措施不包括
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