在下属完成一定的任务时给予相应的奖励,以鼓励下属的积极性,这种权力是() A.法定权力 B.奖赏权力 C.强制权力 D.专长权力 查看答案
a个人的缺点就是因为对业务的熟悉有时听不进不同意见。针对这个缺点,我近半年一直鼓励下属提出对项目的不同看法,提出的意见错了不追究、正确的有奖励。 正在翻译,请等待... [translate] 英语翻译 日语翻译 韩语翻译 德语翻译 法语翻译 俄语翻译 阿拉伯语翻译 西班牙语翻译 葡萄牙语翻译 意大利语翻译 荷兰语翻译 ...
题目根据利克特旳领导系统理论,重要问题旳决策权在最高领导层,兼用奖励和偶尔旳惩罚鼓励下属,可以听取下属意见旳领导作风是( ) A. 专制集权式领导 B. 仁慈集权式领导 C. 协商民主式领导 D. 民主式领导 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
查看答案更多“下列哪项是科学管理理论的内容?()A、自由B、以人为中心的原则C、民主D、鼓励下属参与E、实行奖励性”相关的问题 第1题 “科学管理之父”指的是( )。A、梅奥B、法约尔C、韦伯D、泰勒E、麦格雷戈 “科学管理之父”指的是( )。 A、梅奥 B、法约尔 C、韦伯 D、泰勒 E、麦格雷戈 点击查看答案...
百度试题 题目下列哪项是科学管理理论的内容?( ) A. 自由 B. 以人为中心的原则 C. 民主 D. 鼓励下属参与 E. 实行奖励性的报酬制度 相关知识点: 试题来源: 解析 E.实行奖励性的报酬制度 反馈 收藏
变革型领导者通过()管理。A.鼓励下属B.为下属展现愿景C.人格魅力D.奖励下属搜索 题目 变革型领导者通过()管理。 A.鼓励下属B.为下属展现愿景C.人格魅力D.奖励下属 答案 A 解析收藏 反馈 分享
〔P252〕绩效反应面谈的方法选用,___〔工作业绩好、工作态度好〕下属面谈策略为:在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励,并且提出更高的目标和要求。___〔工作业绩好、工作态度差〕下属面谈策略为:沟通,既然冲锋型下属的工作态度不好,只能通过好的沟通建立信任,了解原因,改善其工作态度;辅导,通过日常工作中的辅导改善...
商部成立后,下设的保惠司主要管理其下属的各商务局、商务所、商务学堂、招商工作以及负责外国优秀人才的选聘等事宜;通艺司则主管机器制造、铁路、轮船、开矿等工艺技艺;会计司则主要负责对货币、银行、度量衡等的监管。1903年《奖励华商公司章程》和1906年的《奖励商勋章程》相继问世。清廷逐步建...
1、能够团结人心。刘邦懂得调动群众的力量,能够与人为善,对下属富有同情心。他重用人才,把关键岗位交给实干家担任,让人尽其才,贡献所长,同时又能给予合适的奖励,从而赢得了大量的人心。 2、精通斗争策略。在历次的战争中,刘邦总是能够充分了解对手的心理,抓住对手的弱点,灵活应变,以不大的代价取得了胜利,创出了几...
百度试题 题目[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是科学管理理论的内容?() A . 自由B . 以人为中心的原则C . 民主D . 鼓励下属参与E . 实行奖励性的报酬制度相关知识点: 试题来源: 解析 E 反馈 收藏