奖励: 20XX年X月,在公司年度表彰大会上,荣获“优秀员工”称号,表彰我在项目中的突出贡献和团队协作精神。(具体时间和地点根据实际情况填写哦) 20XX年X月,因在XX项目中表现突出,获得项目奖金XX元,这是对我专业能力和工作态度的肯定。 处分(如果没有的话,可以不写哦,或者简要说明): 20XX年X月,因工作疏忽导致小...
在填写何时何地因何种原因受过何种奖励或处分时，如果在校期间没有任何处分，应当填写“没有受过任何处分”。如果有党、团或行政处分，但因表现突出而被撤销的，可以填写“无处分”。若存在未被撤销的处分，则需详细填写处分的具体时间、地点、原因及处分等级。对于奖励部分，应当详细记录获奖的具体时间、地...
法律分析: "何时何地因何种原因受过何种奖励或处分"一栏,若在校期间没有受过任何处分,则填"没有 受过任何处分";若在校期间受过党,团及行政处分但由于表现突出而撤消处分者,则填"无处分";若在校期间受过党,团及行政处分而未撤消处分者,则应如实填写所受处分的时间,地点,原因和处分等级. 奖励应填写清楚获奖时间,...
奖励填写:需包括在校期间获得的奖项,如奖学金、荣誉称号等,并注明获奖时间、颁奖单位及奖项名称。 处分填写:若有处分记录,也需如实填写,包括处分类型、时间、原因及是否已撤销。 信息要求:确保所填信息真实准确,不要隐瞒或虚报。对于不确定的信息,可咨询相关部门或...
无论是在学校、工作场所还是社会生活中,奖励和处分都是对个人行为的一种评价和反馈。本文将探讨何时何地何原因我曾经受过何种奖励或处分的经历,并分析其对我的成长和影响。 一、学校奖励: 1.1.何时何地何原因受过何种奖励 在我就读初中时,我参加了学校的作文比赛,获得了一等奖。这是我第一次在学校层面获得奖励。
在人事档案中，填写何时何地受过何种奖励或处分，通常指的是那些县级及以上级别的正式奖励或处分。对于那些较低级别的奖励或处分，如企业内部的小奖或轻微的警告，则不需要记录。这些记录主要用于评估个人的工作表现和职业道德。填写此类信息时，应详细列出具体的日期、地点以及奖励或处分的名称。例如，某人在...
在填写大学生毕业登记表时，“何时何地因何原因受过何种奖励或处分”这一栏主要记录你在大学期间获得的奖励或受到的处分情况。奖励方面，可以详细记录如：哪一年你获得了奖学金，比如国家奖学金、校级奖学金、优秀学生奖、优秀学生干部奖等，这些都应当具体到年份和奖项名称。如果在学生会、社团等组织中...
处分:大学校园 在大学期间,我曾受到校园纪律处分。因为我在校园内违反了骑车规定,未按规定停放,并逆行驾驶。校方对此事进行了严肃处分,我被暂停参加校园各类活动一个月。这次处分使我认识到遵守交通规则的重要性,并且对我的道德观产生了积极的影响。 何原因 奖励:优秀成绩和表现 我在读书期间获得的奖励,主要是由于我...
需要尽量精简字数,不要使用回车、空格等字符,如果没有就填“无”;最多输入200个字节的字符,如有处分需如实填写。 1. 何时何地何原因受过何种奖励或处分? 奖励填写指南: 时间:填写你获得奖励的具体时间,通常以年、月为单位。 地点:填写你获得奖励的具体地点或单位,如学校名称或比赛地点。