马工程《管理学》配套习题(PDF版:13章)01管理导论 第一章 管理导论 一、判断题 1.管理的本质就是领导。() 2.管理的科学性是以理性分析为基础的。() 3.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接 受者,是管理客体,不是管理主体。() 4.当工作结果与目标要...
马工程《管理学》配套习题(PDF版：13章)00绪论 第0章绪论 一、判断题 1.管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。时代背景不同，环境特征不同，管理活动的规律就会表现出不同的特征。（）2.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。（）3.通过控制，管理成为周而复始、不断循环...
马工程《管理学》配套习题(PDF版:13章)00绪论.pdf,第0章 绪论 一、判断题 1.管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。时代背景不同,环境特征不同, 管理活动的规律就会表现出不同的特征。 () 2.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般
马工程《管理学》配套习题(PDF版:13章)13控制的方法与技术 第十三章 控制的方法与技术 一、判断题 1.预算控制将企业的战略计划落到实处,因而指明了组织活动的方向。() 2.工作质量取决于产品质量,工作质量是企业产品质量的综合反映,产品质量是 保证工作质量的前提。() 3.信息技术的应用就是信息化。(...
内容提示:章 第六章 组织设计一、判断题1. 组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工( )2. 专业化分工原则要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。 ()3. 组织结构是组织中正式确定的,使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。 ()4. 直线制组织...
马工程《管理学》配套习题(PDF版:13章)10激励 摘要 人员配备习题管理学 正文 第七章 人员配备 一、判断题 1.人员配备是现代组织进行人才建设的基础,关系到组织的长远发展。 () 2.人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理 岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员...
马工程《管理学》配套习题(PDF版:13章)00绪论 下载积分:500 内容提示: 第第0 0 章 绪论一、 判断题1.管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。时代背景不同,环境特征不同,管理活动的规律就会表现出不同的特征。()2.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。()3.通过控制...
第三章决策与决策过程一、判断题1.决策的目的就是选择一个最佳方案。()2.决策首先必须识别机会或是发现问题。()3.从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序和方法办事,最终选择的一般都是最优方案。()4.西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。()5.在环境比较复杂的情况下,决策...
马工程《管理学》配套习题(PDF版：13章)03决策与决策过程 第三章决策与决策过程 一、判断题 1.决策的目的就是选择一个最佳方案。（）2.决策首先必须识别机会或是发现问题。（）3.从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。（）4.西蒙认为，企业中的决策就是依据最优...
第五章 决策的实施与调整 一、判断题 1.计划工作是渗透到组织各种活动中的普遍性管理工作。() 2.战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划。() 3.一般在编制长期计划时会采取“近概略、远具体”的方法。() 4.非程序化决策问题的转化是突出例外管理提升管理水平的重要手段,这与追踪 与调...