1、第八章组织文化组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组 织中的全体成员共同接 受和共同遵循的价值观念和行为准那么。组织文化的本质:1.鉴别组织的价值观、行为哲学、使命和宗旨。2.理解组织的边界。3. 理解组织的权力结构。4.理解组织中的工作惯例与规范。5.考察组织的奖...
第八章组织文化 组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。 组织文化的本质:1.鉴别组织的价值观、行为哲学、使命和宗旨。2.理解组织的边界。3.理解组织的权力结构。4.理解组织中的工作惯例与规范。5.考察组织的奖惩机制。
知乎 有问题就会有答案打开App管理学(马工程)第八章组织文化知识整理。 3 年前· 来自专栏 管理学(马工程) AkunData 生活的可能有很多关注由于上一个月学校社团活动较多,停更了一段时间,由于很多同学临近期末,需要后面章节内容,今天晚上打算爆肝更新3个章节。感谢各位同学的支持!!!(话不多说,直接干干干!!) 先...
马工程管理学第八章知识点总结含思考题答案.pdf,编辑:知学易 科学护眼模式 第八章组织文化 组织文化指的是一个组织在长 期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组 织中的全体成员共同接 受和共同遵循的价值观念和行为准则。 组织文化的本质:1.鉴别组织的价值观、
第八章 组织文化 1. 什么是组织文化?组织文化具有哪些特征? 答:( 1)组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象, 是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方 式、心理预期、行为准则、团 队归属感以及工作作风等群体意识的总称。 ( 2)组织文化首先具有独特性、长期性...
马工程管理学 第8章计划的基础 第8章计划工作的基础 7-161 学习目的与要求 了解计划的具体含义与特征;熟悉计划的类型与表现形式;掌握编制计划的方法;掌握目标管理的实施与评价。具备开展计划工作的能力能制作规范的计划书 62 什么是计划?计划 –包括定义组织目标,确定战略以实现目标,以及制定方案以整合和协调工作...
周三多和马工程的差别我经验贴里有写,看视频去b占,但b站视频质量层次不齐,有需要可以私聊我给推荐。 不要太依赖视频,看一遍就不要再看了 接下来如果有笔记的话,主要背诵笔记就好了,管理学说到底还是以背诵为主 笔记 我考完研有整理,还有课后题答案,很多学校会出原题,思维导图也是必备的。
[吉林⼤学2012年研]马⼯程管理学题库课后题【答案】(1)古典观下的社会责任与利润取向古典观所指的企业社会责任范围是相当狭窄的,企业只需并且只能对股东承担责任。在持古典观的⼈看来,如果⼀个企业最⼤限度地满⾜了股东的利益,那它就是尽了最⼤的社会责任;相反,如果⼀个企业从事⼀些社会活动,或...
第一章 管理导论 1. 如何认识组织的特征、企业的特征? 组织的特征: (1)组织是由两个或者两个以上的成员构成的。 (2)组织具有明确的目标。 (3)组织有特殊的活动。 (4)任何组织在一定程度上都是独立的。 企业-一种特殊的社会经济组织。 (1)在现代社会,经济活动主要是以企业为单位进行。
马工程《管理学》配套题库【考研真题精选+课后习题】 第一部分 考研真题精选 一、单项选择题 二、多项选择题 三、概念题 四、简答题 五、论述题 六、案例分析题 第二部分 课后习题 绪论 第一篇 总论 第一章 管…