MPF制度于2000年9月正式实施,旨在确保雇员在退休后能够享有一定程度的经济保障。根据制度规定,所有香港雇主(除了豁免者)都必须为其全职、兼职及临时雇员开立MPF账户,并根据法律规定为其缴纳强制性公积金。 二、谁受益于香港MPF 香港MPF制度的主要受益者是在香港工作的雇员,他们通过雇主的强制性公积金缴纳来建立自己的养老...
mpf香港制度介绍 香港强制性公积金(英文缩写为MPF,以下简称“强积金制度”,也被称为“香港的社保”),是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度,标志着退休保障不再是局限于少数人的福利,而是香港300多万劳动人口的权利,并且受到法律的保障。强...
然而,也有一些例外情况,如特定行业的员工可以被豁免MPF的缴纳。此外,雇主也可以自愿为不符合MPF条件的员工提供其他形式的养老金计划。 总之,了解香港强制性公积金制度对于雇主和员工都非常重要。雇主需要遵守相关法规,为符合条件的员工提供MPF计划,并按规定缴纳公积金。而员工也应该了解自己的权益,确保自己能够享受到合法的...
香港MPF制度介绍制度介绍香港 中国平安保险公司团体退休金项目小组2000/10/8 此报告为平安版权所有，未经平安公司的书面许可，其它任何机构、人不得擅自传阅、引用或复印。1 主要内容：主要内容：–概况介绍–强积金监管主体及经营主体–强积金条例要点–强积金计划的税收优惠–强积金计划的投资政策监管–强积金计划条款...
我们可以看到“企业,私营机构管理的强制性供款制度”就是我们说的强积金MPF了。简而言之,MPF的特点如下:1)强制参与(特定情况下可以豁免);2)就业为本;3)界定供款;4)私营机构管理;5)需要具备足额的资金; 为了确保《强积金条例》能够被严格的执行下去,MPFA(积金局)扮演了重要的角色。与此同时,还有香港保监局(IA...
强积金(MPF)全称强制性公积金(Mandatory Provident Fund Schemes),除个别豁免人士外,18至65岁的香港就业人口都必须参与该计划,由雇主和雇员双方共同供款。 强积金是香港退休人员的重要财政来源之一,属于退休保障计划的一种。但不同于内地的“五险一金”有明确的划分,可以提供多方面的保障,医疗、养老、购房等方面都有...
在内地工作需要缴纳五险一金保障退休后的生活,在香港则需要缴纳强积金(MPF),从今天开始银河君mily会分几篇文章来给大家仔细讲讲香港的强积金制度,今天第一篇先来讲一下香港强积金的背景吧。 一、为什么实行强积金制度? 香港正面对人口急剧老化的挑战。随着整体人口不断老化,未来的就业人士须供养更多退休人士。
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1 机密 香港MPF 制度介绍 中国平安保险公司团体退休金项目小组 2000/10/8 此报告为平安版权所有,未经平安公司的书面许可,其它任何机构、人不得擅自传阅、引用或复印。
1机密香港MPF制度介绍中国平安保险公司团体退休金项目小组2000/10/8此报告为平安版权所有,未经平安公司的书面许可,其它任何机构、人不得擅自传阅、引用或复印。2–概况介绍–强积金监管主体及经营主体–强积金条例要点–强积金计划的税收优惠–强积金计划的投资政策监管–强积金计划条款–强积金的销售和培训主要内容:3香...