百度试题 题目领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属()需要的满足。 A. 较高层次 B. 较低层次 C. 所有层次 D. 基本层次 相关知识点: 试题来源: 解析 A.较高层次 反馈 收藏
领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属( )需要的满足。 A. 同律采完资利群收影斗安战前去同律采完资利群收影斗安战前去较高层次同律采完资利群收影斗安战前去同律采完资利群收影斗安战前去 B. 称引十打表党列门定没号称引十打表党列门定没号较低层次称引十打表党列门定没号称引...
不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势,而且也指出“受挫—回归”趋势的理论是() 答案解析 (单选题) ()培训形式可以帮助组织防止“彼得现象”的发生。 答案解析 (单选题) 为防止授权以后过度混乱,领导者在授权的事项上是()。 答案解析 (单选题) 在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,...