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领导给你们部门设定了一个目标但是你觉得目标比较不切实际难以执行你会怎么办
领导给你们部门设定了一个目标但是你觉得目标比较不切实际难以执行你会怎么办
2025-02-15 21:36:13
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领导给你们部门设定了一个目标但是你觉得目标比较不切实际难以执行你会怎么办
目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行
目标管理注重结果 所以 对部门 个人的目标
1. 举例说明 你如何制定了一个很高的目标 并且最终实现了它
领任务、定目标
有了目标才能确定每个人的工作。如果某个工作领域没有目标 那这个领域的工作很可能会被忽视
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段
目标管理注重结果 所以 对部门、个人的目标的执行情况必须进行 。 多选题 9 分
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