下载链接:领导梯队 一、我:管理好自己是好员工,做好自己的工作是好员工,利用自己的勤奋,创造自己的绩效。心里有底,因为有部门领导给你兜底。 二、我们:把自己融入团队,利用自己的工作,创造团队绩效。 三、思维:自己是个体维度,虽然没有到领导位置,需要越位思考。 四、态度:意愿第一,态度第二,首先你得是自愿的...
领导梯队 全面打造领导力驱动型公司;关于作者;斯蒂芬·德罗特 (Stephen Drotter) 德罗特人力资源公司的首席执行官,该公司为全球范围内的众多客户提供高管继任计划、领导绩效和组织设计等服务。曾任通用电气公司组织与管理发展负责人,是通用电气继任计划系统的早期设计者与实施者之一。;这本书给读者带来的...;Crotonville...
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) 拉姆查兰 PDF电子版 链接:https://pan.baidu.com/s/1O_u0ZAAxx1xXfCt_SZWwtw?pwd=swt8 提取码:swt8 --来自百度网盘超级会员V1的分享
然而,企业内部培养领导人才的传统模式,常常缺乏系统性和完整性。本书有效地解决了上述问题,指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践,对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 ...
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司 原书第2版.pdf 领导梯队:全面打造领导力驱动型公司 原书第2版.pdf
本书通过对六个典型的管理层级最经常出现的问题,从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行了分析,提出了改进建议。这些意见是有理也是有效的,本书倡导的“领导梯队模型”在100多家跨国企业的实践,也已经表明了这一点。 “领导梯队模型”将从员工成长为首席执行官的管理历程划分为六个领导力发展阶段,每一阶段都...
只有拥有了这些技能,领导者才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。 新版拉姆查兰7册:+执行如何完成任务的学问+人才管理大师+领导梯队+CEO说像 补货预售 电子书 下载 mobi epub pdf txt 新版拉姆查兰7册:+执行如何完成任务的学问+人才管理大师+领导梯队+CEO说像 补货预售 pdf epub mobi txt 电子书 下载 ...
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