领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)的创作者 ··· 拉姆·查兰 作者 林嵩 译者 作者简介 ··· 作者 拉姆·查兰(Ram Charan) 全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中,他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务,其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M及...
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)(珍藏版) 领导力发展的圣经 领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用,是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南 蔡康永新作《你愿意,人生就会值得》,当当专享亲签版。 ¥32.50 (5.51折) 降价通知 限时抢 距结束还剩1天06:09:05 定价¥...
领导梯队 全面打造领导力驱动型公司 原书第2版 珍藏版拉姆查兰管理经典企业管理领导力开发的 领导层培养路径企业执行力书籍正版 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服! 点击进入9.9元专区>> ¥34.20 (5.80折) 降价通知 定价¥59.00 限时抢 ...
《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)》作者:机械工业出版社,出版社:2016年8月 第1版,ISBN:49.00。企业要想获得成功,就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而,企业内部培养领导人才的传统模式,常常缺
[领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)] [只有]少数公司关心每个领导层级获得成功所必须的核心竞争力和必备的经验,并且很少有公司思索一线经理和职能经历领导力培训需求之间的区别。 如果公司能敏锐的[意识到领导力发展阶段],领导力发展问题就能很快被发现。... (展开) 31 1 2回应 不...
第二阶段:从管理他人到管理经理人员 相对第一阶段而言,领导力发展的第二阶段经常被忽视。尽管它是构成一个公司管理基础的重要基石,选拔和培养了公司未来所有的领导者,但很少有公司在领导梯队培养体系中做好这个环节。 与第一阶段工作最大的不同是,第二阶段是纯粹的管理工作。在第一阶段,经理人员仍然要承担一部分个...
全3册领导梯队原书第2版二版全面打造领导力驱动型公司高潜个人加速成长与组织人才培养的大师智慧执行拉姆·查兰珍藏版企业管理书 作者:朱恒源出版社:机械工业出版社 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥146.26 定价 ¥167.00 配送至 山东聊城市 至 北京市东城区 服务 由“锋发韵流图书专营店”发货,并提供...
的《领导梯队》是基于GE公司20世纪70年代以来在领导人才培养方面的最佳实践,该书中文版自2011年上市以来,重印了10多次,一度成为亚马逊网上书店领导力书籍销量第一名,很多读者称赞书的内容、学习导图和翻译质量,一些企业甚至要求各层级领导者人手一本,对照拉姆·查兰的“六次领导力转型”模型实现自身的领导力提升与转型...
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