百度试题 结果1 题目韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()。 A. 先例 B. 惯例 C. 组织内部的规则 D. 领导者个人的人格 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 反馈 收藏
韦伯的理想组织体系强调组织的合理性、权威性和制度化,尤其是他对权力类型的划分,为理解不同组织形态中的命令与权威奠定了基础。韦伯指出,任何组织都必须以某种形式的权力作为运作的基础,这些权力包括传统权力、超凡权力和法定权力。 传统组织的定义与特征 传统...
韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是()和()。 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。 答案:严密性、合理性、稳定性、普适性 手机看题 填空题 韦伯将不同类型的组织区分为()、()、()。 答案:合理化—合法化组织;神秘化组织;传统组织 手机看题 单项选择题 麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是()。
【多选题】 韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是( )。 A. 先例 B. 惯例 C. 组织内部的规则 D. 领导者个人的人格 如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 参考答案: 参考解析: AI解析 重新生成
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韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。 A对 B错 免费查看参考答案及解析 马克斯韦伯认为,古往今来,组织赖以建立的权威有() A、传统权威 B、现代权威 C、超凡权威 D、合理—合法的权威 免费查看参考答案及解析 韦伯认为,传统式权威的基础是 A超凡魅力 B法律 C权利 D先例和条件 免费查看参考答案及解...
研究发现,职业学校的教育日常重管理而轻技能,职校教师和家长对职校生的管理性要求大于知识性要求,教育期望较低,弱化的技能教育导致职校生的技能学习大多处 分享回复赞 成教作业网吧 zhanglu_cmbc 成教作业网 电大形考作业答案 行政组织学直接与间接 简单与复杂 静态与动态 内部与外部 依据学者们的研究,组织的环境分析...
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