进入新时代，鞍钢深度总结、精准提炼新实践，赋予新时代“鞍钢宪法”新的内涵：强化政治担当、加强党的领导、依靠职工群众、坚持“两参一改三结合”、推进改革创新，以鲜明的时代特征、理论积淀、实践模式，为完善中国特色现代企业制度、加快建设世界一流企业提供不竭动力 成立70余年来，鞍钢始终注重发挥科技创新在推动企...
鞍钢宪法的主要内容是：加强党的领导，坚持政治挂帅，大搞群众运动，实行“两参、一改、三结合”，大搞技术革新和技术革命运动。“两参”是干部参加生产劳动，工人参加企业管理；“一改”是改革不合理的规章制度；“三结合”是企业领导干部、技术或管理人员和工人相结合。“鞍钢宪法”体现了全心全意依靠工人阶级管理...
“鞍钢宪法”是我国鞍山钢铁公司在20世纪60年代初期总结出来的一套企业管理基本经验,其主要内容为“两参一改三结合”。具体来说: 一、“两参” 干部参加劳动:这意味着企业的管理干部需要深入到生产第一线,与工人共同从事体力劳动。通过这种方式,干部能更直观地了解生产过程中的实际情况,避免制定脱离实际的政策和决策。
1多年前,鞍钢实行“两参一改三结合”(干部参加劳动,工人参加管理;改革不合理的规章制度;工程技术人员、管理者和工人在生产实践和技术革新中相结合),将其称为“鞍钢宪法”。这些规定( )①保障了劳动者的权利 ②完善了社会保障制度③调动了劳动者的生产积极性 ④正确处理了企业与职工的关系 A. ①②③ B. ①②...
两参一改三结合是我国1960年3月创建的工业企业规章制度。“两参”即干部参加生产劳动，工人参加企业管理...
鞍钢宪法：中国工业管理的典范1960年代初，中国的鞍山钢铁公司总结了一套企业管理基本经验，称之为“鞍钢宪法”，成为了中国工业管理的代表性实践之一。鞍钢宪法的内涵主要包括：开展技术革命，大搞群众运动，实行两参一改三结合，坚持政治挂帅，实行党委领导下的厂长负责制。这些原则成为了中国工业改革和管理的重要参考，...
1960年3月22日，中共中央批转鞍山市委《关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展情况的报告》。毛泽东代中央起草批示，将鞍钢实行的“两参一改三结合”的管理制度称作“鞍钢宪法”，要求在工业战线加以推广。这是新中国工业企业发展进程中的大事件，被写入《中华人民共和国大事记（1949年10月—2019年9月）》。“...
多年前,鞍钢实行“两参一改三结合”(干部参加劳动,工人参加管理;改革不合理的规章制度;工程技术人员、管理者和工人在生产实践和技术革新中相结合),将其称为“鞍钢宪法”。这些规定( ) ①保障了劳动者的权利 ②完善了社会保障制度 ③调动了劳动者的生产积极性 ④正确处理了企业与职工的关系 A. ①②③ B. ①...
进入新时代,鞍钢深度总结、精准提炼新实践,赋予新时代“鞍钢宪法”新的内涵:强化政治担当、加强党的领导、依靠职工群众、坚持“两参一改三结合”、推进改革创新,以鲜明的时代特征、理论积淀、实践模式,为完善中国特色现代企业制度、加快建设世界一流企业提供不竭动力。