你可以委婉表达下不能加班的原因,剩下,只能看面试官是否可以做妥协了。坦率的讲,在一个时而会加班的公司,即便你面试谈好了,以后工作中,你也很难在团队人员都加班的事情下“独善其身”,终归还会有点问题。如果年轻且单身,只要不是加班到令人发指,公司突发情况需要,偶尔被蹂躏一下还可以接受,为了获得眼前...
首先表示自己是坚决以工作为优先的, 接下来如果工作可以稍微换一下时间再加班完成,那么自己可以先去赴约再行加班,如果公司的事刻不容缓,那么当然要首先完成工作,私事推迟一下也是情有可原,这样就能做到二者兼顾了,只是做出一些小小的调整而已。 错误回答 有的求职者可能会一口回答当然是工作优先,不管朋友这边的想法...
这样的企业在回答面试官:“你怎么看待公司加班”这个问题的时候,可以这样回答:“公司或者上级要求的合理的加班,没有问题,最好不要持续加班,会降低效率的。”或者“合理的加班要求,我没有问题”。三、如果公司就是一个普通公司,或者是一个烂公司 这样的企业,估计如果候选人如果能力不是特别差,或者急需一个...
我觉得只要是我的工作,就算加班也没人会抱怨。 评论: 这句话在不赞成过度工作方面有微妙的平衡。然而,为了自然地暗示这种意义而采取第三方的立场会阻碍意义的表达。如果你不能公开表达你的观点,这将被认为是对你所做的任何事情缺乏信心的表现。 总之,在回答面试问题之前,一定要提前想清楚考官的意图,不要张口,尽量...
面试官:你怎么看待加班问题?都是00后差距怎么这么大呢!, 视频播放量 156、弹幕量 0、点赞数 4、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 咨询顾问于航聊职场, 作者简介 知名教育公司招聘总监、管理咨询实战顾问(法务方向)、中国政法大学法商管理研究生。带你还
你说自己是个加班狂肯定不合适。如果面试的公司是崇尚加班文化鼓励奋斗的996大厂,你说自己不喜欢加班...
若是应该自身工作效率问题没有完成自身工作,那加班也是应该的,若是额外的任务量增加或是公司业务调整需要加班的,如果有相应的报酬还是愿意加班的。但是加班还是希望说在工作日增加工作时间,最晚不超过XX点,周末加班就不接受了。 80 9 1推荐阅读 #简历修改#面试官问如何看待加班问题,应该怎么回答 3回答 3623阅读 #...
回答这个问题,首先要强调的是个人必须具备高效率。如果丌能在工作时间内完成就丌延迟休息的时间。但是如果工作的需要戒者是公司临时的安排的话那就义丌容辞的加班,还可以强调自己有充足的时间来应对公司的加班现象。这样的积极回答能够让你在面试的`时候加分哦,幵且能够让面试官对你的印象加深哦。下面来看看广大网友...
面试的时候有时会碰到一些比较刁钻敏感的问题,当面试官问你怎么看待加班的时候该怎么回答?这个问题非常常见,经常出现在一些互联网化比较浓郁或者非常传统的地方企业。一般面试过程中或者面试结束的时候面试官会问一下这个问题。如何回答要看具体情境的: 一、公司是你梦想中的最佳选择 ...