我觉得只要是我的工作,就算加班也没人会抱怨。 评论: 这句话在不赞成过度工作方面有微妙的平衡。然而,为了自然地暗示这种意义而采取第三方的立场会阻碍意义的表达。如果你不能公开表达你的观点,这将被认为是对你所做的任何事情缺乏信心的表现。 总之,在回答面试问题之前,一定要提前想清楚考官的意图,不要张口,尽量...
一、亮明态度 对工作需要加班的安排给予承认和肯定。加班意味着更多的工作机会，更多的成长机会，更多磨炼...
你可以委婉表达下不能加班的原因，剩下，只能看面试官是否可以做妥协了。坦率的讲，在一个时而会加班的公司，即便你面试谈好了，以后工作中，你也很难在团队人员都加班的事情下“独善其身”，终归还会有点问题。如果年轻且单身，只要不是加班到令人发指，公司突发情况需要，偶尔被蹂躏一下还可以接受，为了获得眼前...
面试的公司是严格遵守劳动法五天八小时的外企，你说自己是个加班狂肯定不合适。如果面试的公司是崇尚加班...
面试官:你怎么看待加班问题?都是00后差距怎么这么大呢!, 视频播放量 156、弹幕量 0、点赞数 4、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 咨询顾问于航聊职场, 作者简介 知名教育公司招聘总监、管理咨询实战顾问(法务方向)、中国政法大学法商管理研究生。带你还
用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲。因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起。 你能接受加班吗? HR想知道什么? 1、遇到工作与生活的冲突时,如何权衡,如何处理。 2、对工作的态度。 3、思考...
这样的企业在回答面试官：“你怎么看待公司加班”这个问题的时候，可以这样回答：“公司或者上级要求的合理的加班，没有问题，最好不要持续加班，会降低效率的。”或者“合理的加班要求，我没有问题”。三、如果公司就是一个普通公司，或者是一个烂公司 这样的企业，估计如果候选人如果能力不是特别差，或者急需一个...
永远不要大声反对加班。你可以这样回答。这取决于公司的加班文化，如果公司真的因为业务繁忙或者临时任务需要加班，我会全力以赴。但是，如果加班只是一种形式，在没有必要的时候，我还是需要加班。我不接受这种加班文化。面试的时候，面试官问他怎么看待加班。他在试探求职者的态度吗？怎么回答？加班看个人...
”这样一来，既告诉了对方你愿意为公司加班，又加了限定词表示了你的态度，只能偶尔接受加班，不能长期接受加班。面试官听到你这句话，内心就明白个一二三了。除此之外，进一步还有一个小妙招不仅让你在回答了问题的同时，还能给面试官留下一个好印象，让你的印象分蹭蹭蹭往上涨。当面试官问你这个问题...