编者按：相信大家面试时或许都经历过这么一个过程：不管是500强公司还是创业公司，是国企还是外企，面试到最后，面试官往往会问：“你还有什么问题吗？”，这时候，你应该问什么问题？FlexJobs的职业教练团队强烈鼓励其求职客户提出尖锐但合理的问题，以帮助他们为自己的职业生涯做出正确决定，本文来自编译。你约了一个令...
（2）我比较关注后期公司对于员工的培养和发展都有什么举措？（3）方便告知一下本岗位空缺的原因吗？（...
一、关于公司的问题 1. 公司的文化和价值观是什么? 这个问题可以帮助你更好地了解公司的文化和工作环境,以及你是否与公司的价值观相匹配。 2. 公司的发展方向和未来规划是什么? 这个问题可以让你了解公司的长远发展目标,以及你在其中可能扮演的角色。 3. 公司对员工的培训和晋升机制是怎样的? 这有助于你了解公...
提问问题不仅展示了应聘者的兴趣和积极性,还可以为应聘者提供更多的信息和洞察力,帮助做出更好的决策。 以下是一些面试中可以提问面试官的问题: 1. •公司文化是如何定义的?它对于促进员工发展和工作效能有何影响? •公司的核心价值观是什么?在公司中是如何体现和实践的? 这些问题可以帮助应聘者了解公司的核心...
全方位面试官面试问题提问(6大维度28个方向 ) 一、 学校教育 现在我们谈论您的大学生活,我注意到从XX年至XX年进入学校学习,获得了学位。为什么您挑选这所学校? 该学校的本专业科研教学水平在全国处在什么位置? 您在大学的成绩怎样?哪些课程学得好?对哪些课程感兴趣?你的学习成绩如何?在班上所处的地位怎样?哪些...
在面试过程中,求职者需要积极提问问题,以展示自己的兴趣和深入了解公司和岗位的能力。本文将介绍一些面试向面试官提问的问题,帮助求职者更好地准备面试。 1. 了解公司的文化和价值观对求职者至关重要。通过提问相关问题,求职者可以更好地了解公司的工作环境和公司对员工的期望。例如: •公司的核心价值观是什么?在...
面试时向面试官提问的问题 篇1 1. 这个职位为什么空缺? 2. 这个职位换过多少人?主要原因是什么呢? 3. 这个职位在贵公司的具体职责是什么? 4. 您希望能到达什么目标? 5. 目前这个职位最紧要的任务是什么?如果我有幸贵公司,您希望我三个月完成哪些工作? 6. 贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么? 7...
面试官常用的面试提问问题1、设想一下你5年以后你会做什么?((考查应聘者对自己的规划和价值判断) 2、讲一讲你职业经历中最骄傲的事。”考查应聘者的成就感) 3、当你不在办公室的时候别人会怎么说你?”考查应聘者对自己的客观评价) 4、可以把你以前老板的电话给我吗?(当然不一定用,以便考查出应试者有没有...
能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题。这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。 招聘经理:你未来的老板 The hiring manager will likely supervise you if you get the job. They‘re the most knowledgeable people about the position and its requirements....
面试官提问问题、员工谈话沟通提问问题提问模板 一、价值观(7问) 1.1公司或团队让你最认同的地方是什么?为什么? 1.2公司或团队中你对哪些方面感到不习惯或不适应? 1.3你最想跟什么样的领导和同事一起工作?为什么? 1.4你喜欢什么样的工作氛围?同时再问这样的工作氛围对公司发展有什么好处? 1.5有离职意向员工:公司...