霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所...
霍兰德测试是一种用于评估个人职业兴趣倾向的科学工具,由美国心理学家约翰·霍兰德提出。它通过分析个体的兴趣特点,将其职业人格划分为六大类型,帮助人们选择与自身兴趣匹配的职业方向。下文将从测试核心、应用价值、实施方法及结果解读等维度展开说明。 一、测试核心:六种职业人格分类 霍兰德...
霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。开始测试联系QQ:2761413679皖ICP备15015854号-...
所有題目都是必选题。回答31道二选一的题目,获知自己适合从事的职业。也许你觉得两个选项都是自己喜欢的,那么就选一个更喜欢的;也许你觉得两个选项都不好,那就选一个相对没那么反感的。 这个测试寻找的是你最天生的傾向,用你的直觉来回答。不要過多考虑具体的情景,也不要想你的老板、同事、家人、朋友對你的期...
霍兰德职业性向测验量表是一种职业测验方法。 霍兰德职业性向测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一...
霍兰德测试基于约翰·霍兰德的职业兴趣理论,通过评估个体对六类职业兴趣的偏好(现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型),帮助个人匹配适合的职业方向。其核心价值在于减少职业选择的盲目性,为个人提供科学依据,同时助力企业精准选拔人才。 二、适用场景 该测试覆盖多类场景: 个人职业规划...
霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣与倾向测试(专业版),国际权威职业测评,了解兴趣,找准职业。 106071人已测 立即测试测评简介大家都在测 国际标准智商测试(瑞文版) 1081658人已测 SCL90心理测试 588866人已测 九型人格测试 214652人已测 MBTI职业性格测试专业版 173742人已测 霍兰德职业兴趣测试 106071人已测 ...
霍兰德职业兴趣测试主要适用于: 个人职业选择和职业发展规划。 个人自我探索、 教育和职业咨询、 招聘和人才选拔、 团队建设和管理、 职业发展研究、 个人职业转型。 特别适用于高校毕业生职业规划与就业指导应用。 霍兰德职业兴趣测试是一个理论和实践相结合的工具,它不仅可以帮助个人做出更符合自己兴趣的职业选择,也可以...
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。