「沒有一個離職是真的說再見。」(No resignation is a true farewell.)這句在職場奉行不渝的真理,似乎與中國成語「山水有相逢」,勸人行事得留餘地,以免人生總有相遇的道理不謀而合。 但許多人卻常常在這個關鍵時刻,草率行事,在理由上敷衍搪塞。 例如當有新去處,隨便丟了個像是出國進修、身體欠安等了無新意的...
(取材考記)離職理由、「低賃金」より「人間関係」上回る 介護の人材確保、働きやすい職場を 石川友恵こんな特集も注目ニュースが1分でわかるニュースの要点へ 1月21日 (火) 難聴でも「健常者と同額」判決 フへのCM差し止め広がる 前県議の捜査、県警否定 1月日 (月) 韓国尹大統領を逮捕...
(具体的には以下の「特定理由離職者の範囲」に該当する方)であり、これに該当した 場合、 ①失業等給付(基本手当)の受給資格を得るには、通常、被保険者期間が12か月以上(離職以前2年間) 必要ですが、被保険者期間が12か月以上(離職以前2年間)なくても6か月(離職以前1年間)以上あ れば受給資格を得...