雇用保険には、被保険者の就業時間や雇用形態などによって払う保険料が異なる「参加型」と、従業員一人あたり定額で保険料を払う「一般型」があるわけです。 前者の場合は従業員の就業時間や雇用形態に変更があった場合は、速やかに社会保険事務所に報告する必要があります。