前者の場合は従業員の就業時間や雇用形態に変更があった場合は、速やかに社会保険事務所に報告する必要があります。 法律で罰せられる不正な雇用保険の加入とは 不正な雇用保険の加入には、刑事罰や民事罰など法律で罰せられる場合があります。