雇主责任险50+5通常是指身故/伤残保额最高50万,意外工伤医疗最高5万元。 一、雇主责任险50+5是什么意思? 雇主责任险50+5是指,雇主责任险含50万的意外死亡/伤残保障以及5万元的意外医疗保障。 二、雇主责任险50万赔偿标准 以中国人寿1-6类雇主责任险为例: 1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,...
众安雇主责任险1-5类(灵工版): 1类职业: 10万保额价格是9.56元,20万保额价格是17.96元,30万保额价格是26.49元,40万保额价格是34.89元,50万保额价格是43.40元,60万保额价格是51.80元,70万保额价格是60.31元,80万保额价格是68.71元。 2类职业: 10万保额价格是9.91元,20万保额价格是18.66元,30万保额价格是27....
雇主责任险是一种保险,旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或生病而导致的索赔。赔偿标准通常根据雇主责任险的具体保单条款和法律规定来确定。一般来说,雇主责任险的赔偿标准会涉及到以下几个方面: 1. 医疗费用,雇主责任险通常会承担员工因工作受伤或生病而产生的医疗费用。赔偿标准可能包括医疗治疗、手术费用、住院费用...
作为企业配置雇主责任险只有一个目的,就是为了规避用工风险。那么如何去配置?只要抓以下几个重点,即使不是很懂,也能避免大部分的坑:一、工商实际伤残比例最好要在5%以上,如果能做到10%就更好了。如果50万的保额,伤残十级只能做到1%,那么伤残赔付这部分只能理赔5,000元,而做评残自费就需要几千元。二、合适的额...
你好，如果你们双方协商一致是可以的，但是赔偿金额有点低，如果按正常工亡流程索赔，赔偿金会高些，
劳动工伤 劳动纠纷 婚姻家庭
5-6类职业涉高雇主责任险方案 身故保额50万—120万,1人起保意外医疗保额最高12万,承保年龄16—65周岁,全国承保(无禁区)只有拒保医院。#团财险培训吴克彪老师 #郑州卓霖源网络科技有限公司 - 吴克彪保险服务于20240808发布在抖音,已经收获了1个喜欢,来抖音,记录美好
小知识:此类行业员工均为派遣到其他用工单位工作,因此雇主责任险标准方案通常除外此类公司。 可以单独询价承保的类型为: 1、派遣人员为单一工种或行业; 2、投保人数在50人以上; 3、单人保额在50万以下; 4、近三年理赔情况良好; 5、部分可保省市。 详情可咨询凯文 ...
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方为其雇员投保雇主责任险事宜,经友好协商,达成如下协议: 一、保险标的 1. 本保险合同的保险标的是甲方的雇员,具体投保人数以本合同约定的数量为准。 2. 甲方应按照乙方的要求提供雇员名单及相关信息。 二、保...
四川成都市双流区/成都先导全球药物研发生产基地(一期)(dj)项目招标标段 四川邛崃5亿以上的厂房项目招标文件 四川省国家投资工程建设项目招标投标 四川能投广元燃机工程项目招标 四川省剑阁农林生物质发电项目招标 四川省国家投资工程建设项目招标投标2008年版 四川邛崃5亿以上的项目招标文件 四川路小学总承包项目招标 ...