雇主责任保险，又称劳工赔偿保险。保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。此种保险属法律规定的强制保险，投保人为雇主，受益人为雇员或其家属。雇主责任保险具有社会保险性质，不同于商业保险，保险费主要用于支付保险金及营业开支，少有营利，费率较低。概念 ...
雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。 目录 ...
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
【6款热门雇主险线上购买指南,2024雇主责任险6款最新产品解读】 1、太平洋高空雇主责任险(尊贵版) 太平洋高空雇主责任险(尊贵版)每次事故赔偿限额为500万,保险期间累计限额为1000万,3人起保,可100%报销社保内医疗费,猝死、职业病、法律费用补偿、无证高空作业等均可赔。
雇主责任保险合同是指保险人与投保人之间达成的，由保险人承保作为被保险人的雇主所雇用的员工在受雇期间执行与被保险人的业务有关的工作时，遭受意外事故或职业性疾病而造成人身伤亡或财产损失，应当由被保险人承担的赔偿责任。雇主责任保险合同适用于各行业的雇主责任，因此，各行业的雇主均可以投保雇主责任保险并成为...
雇主责任险,顾名思义,是为雇主设计的,旨在转移因雇员在工作期间遭受意外伤害或职业病导致的经济赔偿责任至保险公司的保险产品。但实质上,它也是打工人的间接保障——它能确保在不幸发生时,雇员能够迅速获得医疗救治和经济补偿,避免因雇主财力不足而陷入困境。
雇主责任险,是指被保险人(即雇主,企事业用人单位)所雇佣的员工在受雇过程中,从事与保险合同所载明的、与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人依法应承担的医药费用、伤残津贴、误工费等经济赔偿,由保险人(保险公司)负责赔偿的一种商业保险。
产品:大地保险雇主责任险2024版 承保年龄:16-65周岁 承保职业:1-4类职业 保障额度:最高80万 1、身故保险金:被保雇员因工伤意外身故,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-80万。 2、伤残保险金:被保雇员因工伤诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。