在阿里,对于普通员工,职级达到P8比较有难度的。P6到P7,只要你对所在的业务比较熟悉,深扎下来,能够做出了一些成绩,P7那是水到渠成,但到P8就不一样了。写到这里,有必要讲下阿里的晋升机制。 在阿里,晋升至P8以下职级可由子公司内部评定,而P9及以上则需集团专业委员会评审。想要晋升首先保持绩效考核3.75以上并且获得...
P7，xx专家，年总包70-100w(含股票)~现金56w+股票24.5w=月薪35k/月*16月+共700股/4年x200美元/股*7人民币/美元，约3-4万人。画像：年龄在27-35岁之间(超过35岁还没机会升P8就比较危险了)，一般大学(本科或者硕士)毕业5-10年，有5年以上相关行业领域工作经验，最好还有大厂(BAT，TMD)相关经验或者相关细分...
1. 阿里P8级别的员工薪酬待遇受到关注，据非官方数据，其年薪普遍在100万人民币左右。2. 在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，税后实际到手的金额大约为730,760元，其中个人所得税占269,240元。3. 以北京为例，税后年薪百万意味着年收入大约100万，每月税前工资为121,873元。4. 在扣除五险一金...
据最新数据显示，阿里 P8 的年薪中位数达 171.1 万，蚂蚁金服 P8 的年薪中位数为 153.4 万，百度的 T7、T8 的年薪中位数为 140 万。阿里巴巴在整个行业薪酬待遇格局中处于领先地位，基本属于顶尖水平，具体到个人的薪资数额，终究还是要依据自身工作能力来确定，这位网友的 140 万 offer 其实也是符合市场基...
此前，一则年薪170万的阿里P8男员工发布的相亲帖显示，该男士1986年生人，农村家庭，毕业于南京211+北京985高校，每年薪资、奖金、股票合计170万元左右，京户，有房有车，父母在南京打工，即将退休。要求女生南方家庭、温柔贤惠、外表可人，90年以后生人，本科211以上，月收入不低于1万，不排斥生两个小孩。该帖一出...
阿里P8的薪资大致在150万至200万人民币之间，但具体数额会因个人资历、绩效及所持期权等因素有所差异。阿里的薪酬体系相对复杂，包含现金与期权两部分。对于P8级别及以上的员工，期权在其薪资构成中占据了重要地位。这意味着，除了固定的月薪和年终奖外，他们还有机会通过持有的期权获得可观的收益。因此，新...
从之前曝光的薪资水平来看，p7级别的员工正常薪资大约在30万到50万之间，加上股票和年终奖金后，总收入能接近100万。而p8级别的薪资范围在45万到80万之间，与上文中的330万相差甚远。即使考虑到阿里巴巴的股票分配制度（工作满2年开始发放股票，第一次发放50%，4年内全部发放完毕），也无法达到那位p8员工的收入...
举个例子:在阿里做产品经理能赚多少? 一回国就进阿里巴巴,能赚多少? 就拿海归们求职人气岗位——产品经理来说吧,按照职级对应,P5 - P8的薪资情况分别大概为: 看来大厂薪资诚不欺我,可以发现从P5到P8,薪资一路看涨,从30W到百万年薪的跨越,也是真是存在的。 02 其他公司水平如何? 高薪并非个例,在查看了字节...
1. 阿里P8级别的员工年薪普遍在100万人民币左右，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，税后实际到手金额约为730,760元。这一数额中，需要缴纳的个人所得税为269,240元。2. 以北京为例，税后年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。实际上，该级别员工每月的税前工资为121,873元，扣除五险一...