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P7，xx专家，年总包70-100w(含股票)~现金56w+股票24.5w=月薪35k/月*16月+共700股/4年x200美元/股*7人民币/美元，约3-4万人。画像：年龄在27-35岁之间(超过35岁还没机会升P8就比较危险了)，一般大学(本科或者硕士)毕业5-10年，有5年以上相关行业领域工作经验，最好还有大厂(BAT，TMD)相关经验或者相关细分...
P序列=技术岗; M序列=管理岗; P3助理,P4初级专员,P5高级工程师,P6资深工程师=M1主管,P7技术专家=M2经理,P8高级专家=M3高级经理,P9资深专家=M4核心总监,P10研究员=M5高级总监。阿里薪资结构: 12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月;股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿...
阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。 年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。 股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。 说到股票,就要普及一下常识了:股票是公司用来奖励员工忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是难,更不要提高额税收了。首先,归属要收高达45%的个税,然后得到...
薪资方面，P6的薪资范围为30-50万元，具体取决于技能、经验和所在城市；P7的薪资范围为70-100万元，只有在工作五年以上且表现优异的情况下，才有可能达到超过100万元；P8的薪资范围为150-200万元。能力栈方面，P6具备扎实的专业技能和丰富经验，具有一定的影响力，需要较强的分析和解决问题的能力；P7在...
阿里巴巴1688【急聘】阿里P5/P6/P7JAVA研发岗位(双休)招聘,薪资:20-30K·16薪,地点:杭州,要求:3-5年,学历:本科,福利:交通补助、节日福利、免费班车、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、法定节假日三薪、股票期权、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
根据表中的数据，阿里的P5级中位数薪资大约是33.5万元，P6级中位数薪资大约是53.4万元，P7级中位数薪资大约是100.7万元，P8级中位数薪资大约是214.1万元，而P9级中位数薪资大约是290万元。到达P7级，员工的年薪已经可以达到百万元，这个水平在互联网行业内一般相当于总监级别。从P7级开始，员工将有机会获得...
P7 一般薪水在 70-100 万之间,超过 100 万的屈指可数,除非你是阿里 5 年以上的老 P7,薪资构成包括现金和股票: 现金部分:大概的月薪应该是 35K-45K 左右,年薪在 50-60W 左右; 股票部分:平均每年能拿到 25 万左右,不过最近股票行情下跌,所以对这部分收入影响较大。
阿里的职级体系下，P7级别代表了技术专家，通常薪水在70-100万之间，超过100万的屈指可数，薪资构成包括现金和股票，新阿里P7的平均年收入约为80万，对于工作5年以上经验的老P7，年薪轻松超过100万。在P6到P7的晋升过程中，P7要求除了技术更过硬，还需具备团队管理能力、项目管理能力、业务意识能力。P6...