阿里 P6 级别一般年薪在 20 万-35 万之间，月薪约 28k 左右，年终奖平均 99k 左右....
以下为阿里P6-P8各职级收入、要求！一、收入篇 P6，高级xx专员，年总包约40w(一般无股票)~现金39w=月薪25k/月*16，约3-4万人。画像：年龄25-27岁，本科3-5年/硕士1-3年工作经验。P7，xx专家，年总包70-100w(含股票)~现金56w+股票24.5w=月薪35k/月*16月+共700股/4年x200美元/股*7人民币/美元，约3...
一个程序员发帖控诉:通过了阿里的面试,定级P6+,目前薪资33K,HR给的薪资是35K,还没有股票。 楼主说自己技术面的面评还可以,期望薪资是40K,如果现在跳过去等于是降薪,阿里HR这么搞,还不如把自己给挂了,感觉这个薪资涨幅是在侮辱自...
根据表中的数据，阿里的P5级中位数薪资大约是33.5万元，P6级中位数薪资大约是53.4万元，P7级中位数薪资大约是100.7万元，P8级中位数薪资大约是214.1万元，而P9级中位数薪资大约是290万元。到达P7级，员工的年薪已经可以达到百万元，这个水平在互联网行业内一般相当于总监级别。从P7级开始，员工将有机会获得...
1. 在阿里巴巴的职级体系中，P6级别不属于高层管理职位。2. P6级别的员工通常享有月薪15,000至35,000元人民币，部分员工可能还会获得股票期权作为薪酬的一部分。3. 职场的薪酬通常呈现“低开高走”的趋势，因此员工应该珍惜每一个职业发展阶段。4. 阿里巴巴集团自1999年在浙江省杭州市成立以来，已经发展...
1. 在阿里巴巴的职级体系中，P6级别属于中等偏上的职位。2. 通常情况下，P6级别的员工月薪范围介于15,000至35,000元人民币，部分员工可能还会获得股票期权。3. 职场薪资往往呈现“低开高走”的趋势，员工在职业生涯中应不断努力以获得薪资增长。关于阿里巴巴集团的介绍：4. 阿里巴巴集团成立于1999年，...
1. 阿里巴巴P6级别的薪资待遇大致在税前15,000元人民币每月。2. 通常情况下，员工的年薪可以通过15薪至16薪计算，这意味着年薪大约在240,000元至250,000元人民币之间。3. 这个薪资范围是基于标准的薪资结构，但实际薪酬可能因个人绩效、部门以及公司政策的差异而有所浮动。4. 值得注意的是，这还不...
，而社招P7级别的员工才有股票。至于薪资结构：普遍实行至少16薪制，即包含12个月的基本工资、1个月的年终奖（直接发放）以及年终奖的90%至少为3个月，有超过10个月的情况也是存在的。P5级别的月薪通常在10k至20k之间，具体数额根据所处子公司而异。P6级别的月薪则在15k至30k的范围内。
3. 在薪资方面，P6员工的月薪起点通常为15,000元，上限可达到30,000元，具体薪资取决于子公司、岗位和业绩。4. 阿里巴巴的薪酬结构包括16薪制度，即12个月基本工资加上1个月年终奖和3个月绩效奖金，年终奖和绩效奖金通常较为慷慨。5. 大多数P6员工在年终时能获得超过3个月的奖金，这增加了员工的...