2022年以来，中国民生银行泰安分行以“规范建设巩固年”和“内控合规管理提升年”活动作为全行合规工作的主线，积极构建“一点两线三支撑”合规管理格局。以全员主动合规试点为契机，突出高管合规垂范、员工异常行为治理两条主线，以夯实基础管理、条线守土有责、创新合规文化三大板块为支撑，坚持员工行为规范和合规经...
为不断巩固三年来行业规范建设成果，持续找差距、补短板、强弱项，潍坊银行根据各级监管部门要求，结合本行实际情况，在全行范围内组织开展了“规范建设巩固年”活动，以“五项机制建设”为抓手，不断细化各项工作举措，进一步厚植合规文化底蕴，夯实规范建设根基，活动取得明显成效。强化党建引领机制建设 创新开展党建“融...
今年以来，诸城农商银行全面巩固行业规范建设成果，以“规范建设提升年”为契机，持续加强合规管理建设，筑牢规范发展根基，持之以恒正风肃纪，扎实推进作风建设，结合全行实际，做好“四篇文章”，筑牢高质量发展防护堤坝。做好党建引领文章，落实从严治党责任。一是扎实开展党史学习教育。以党史学习教育为契机，通过学...
为有效巩固行业规范建设成果，持续落实监管要求，进一步完善行内员工行为规范、服务规范、管理规范体系，民生银行聊城分行“四项发力”，建机制、勤排查、促整改、树文化，纵深推进规范建设巩固年工作。一是建机制，提升内部监督质效。该分行加强员工“网格化”管理，按照“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的...
2020年以来，博山农商银行聚焦合规文化建设、突出重点领域风险防范，坚持“四个突破”，深化四项规范建设，推动活动向深向细开展。坚持从“上级要求”向“党委带头”突破，深化道德规范建设 突出党建引领，加强意识形态和党风廉政建设，狠抓思想政治教育，通过党委成员每季度开展合规宣讲、党委成员积极参与各支部党建共建等...
为进一步巩固“行业规范建设年”成果，增强全行合规意识和风控能力，潍坊银行根据监管部门“行业规范建设深化年”的工作部署，紧紧围绕道德、行为、管理、服务“四项规范”，着力“五个坚持”，积极担当作为，狠抓工作落实，扎实推进“行业规范建设深化年”活动有序深入开展。坚持科学统筹，加强组织引领。一是坚持“走在前...
鲁网11月30日讯 自2019年山东银保监局部署开展行业规范建设活动开展以来，民生银行济南分行党委始终将该项活动定位为全行工程、“一把手”工程，成立由党委书记、行长任组长的活动领导小组，制定活动《实施方案》，通过“一把手讲合规”、机构合规巡讲等方式多次组织学习领会省银保监局和银行业协会相关文件精神，确保行业...
一是开展职业道德建设，完善道德规范建设。深入推进《银行业从业人员职业操守和行为准则》全员学习活动。深入落实全面从严治党主体责任，纪检监察组开展疫情防控、安全生产、网点效能等督导检查，促进廉洁合规。组织党务专项检查、开展党建培训、推进党建标准化建设，以党建工作提升促作风改进、管理提升。二是弘扬敬业精神，...
2022年以来,建设银行潍坊分行“规范建设巩固年”工作以精准解读监管要求为基础，“一把手”为第一责任人，“实”字当头，第一时间动员起来，结合辖内实际，制定具体工作实施方案，不断纵深推进合规文化建设,细化合规风险防控、优化合规教育理念、强化合规文化培育，持续巩固依法合规、健康持续的高质量发展格局。强化党建...